Bát -đa- Thủ đô của Iraq

Đáng chú ý, trong nhóm thường xuyên có các thông tin về mức lãi trong ngày từ các thành viên gửi lên để kích thích lòng tham, và cả ngày nhóm chỉ chờ tin nhắn từ admin đưa ra để đặt lệnh giống nhau. Thông thường sẽ có giao dịch trên thị trường Mỹ (buổi tối theo giờ VN) và phiên châu Âu (buổi chiều theo giờ VN). Ví dụ, lúc hơn 13 giờ 30 ngày 23.2, một admin của nhóm nhắn tin: "Cả nhà chuẩn bị nhận kèo phiên châu Âu nhé". Ngay sau đó, tin nhắn thông báo "Sell (bán) vàng giá 2021: TP 2012, SL 2026" (TP là chốt lời và SL là cắt lỗ). Và hàng loạt thành viên hào hứng tham gia, thông báo đã vào lệnh theo đúng như chiến lược trên. Sau đó khoảng 30 phút, nhiều thành viên vào thông báo đã chốt lời và gửi hình chụp tài khoản. Người thì lời 95 USD, người nhận được 200 USD…

Ngoài thừa hưởng tất cả chuẩn mực, The Felix tiếp tục là hành trình nâng cấp của C-Holdings trong câu chuyện kiến tạo tiện ích. 68 tiện ích trải dài khắp dự án tạo nên tổ hợp nghỉ dưỡng tại gia giữa lòng thành phố. Nổi bật phải kể tới cụm hồ bơi dành cho người lớn - người già - trẻ nhỏ - khu vui chơi dưới nước.

ĐBSCL như chúng ta được biết là vựa lúa của Việt Nam - giúp Việt Nam trở thành một trong những quốc gia xuất khẩu gạo đứng thứ hai trên thế giới. Nếu như nơi đây có nguy cơ rủi ro tiềm ẩn từ vấn đề xâm nhập mặn, hạn hán, lũ lụt và suy giảm bùn cát cũng như xói lở bờ biển thì sự đe dọa đến nền an ninh lương thực, an ninh nguồn nước và sinh kế cho gần 21 triệu dân ở ĐBSCL. Đây là một trong những vấn đề rất nan giải.

Cùng ngày, Công ty TNHH Timber Industries có thông báo gửi đến công nhân. Cụ thể, đối với giờ làm việc, công ty cho rằng đã thay đổi từ năm 2023 và có đăng ký với Ban quản lý KCN tỉnh Đồng Nai vào năm 2022 theo đúng quy định (thay đổi từ 7 giờ - 15 giờ 30 thành 7 giờ - 16 giờ).

"Các thế hệ trước thường có nhiều mối quan tâm khác như gia đình, con cái nên họ thường ưu tiên tính ổn định và gắn bó lâu dài với công việc. Còn thế hệ gen Z vẫn có gia đình sẵn sàng chu cấp tiền hằng tháng, không bị áp lực kiếm tiền nên họ quan tâm nhiều hơn tới những yếu tố khác của công việc như: trải nghiệm, quyền lợi phù hợp, điều kiện phát triển… để làm bước đệm cho kế hoạch lâu dài. Cho nên việc người trẻ thay đổi môi trường làm việc để phù hợp với bản thân là việc bình thường", chị Dung nói.

Hoàng Thị Thu Dung (27 tuổi), nhân viên Công ty Pouyuen Vietnam, Q.Bình Tân, TP.HCM, nói rằng rất mong những người chồng hãy quan tâm đến vợ nhiều hơn. "Quan tâm ở đây là việc cùng vợ san sẻ việc nhà để giúp vợ đỡ cơ cực, áp lực", Dung nói.