Link vào JBO

Nhưng trong không khí rôm rả ở các bữa ăn, chồng tôi và con trai 18 tuổi chẳng quan tâm gì. Có khi, chồng tôi lại đá đểu: "Phim Việt chán òm, đúng là chỉ có các chị mới xem". Lúc đó, tôi cũng phản ứng kiểu như giờ có nhiều phim hay lắm, rồi rủ chồng xem cùng nhưng có khi ngồi được vài ba phút, anh ấy lại "lặn" mất tăm…

Đầu bếp 2 sao Michelin Sinicropi Christian chia sẻ: "Trong hành trình du lịch, khám phá các chợ địa phương Việt Nam, tôi thật sự ấn tượng và được khơi gợi nhiều nguồn cảm hứng sáng tạo ẩm thực, đặc biệt là với nguyên liệu hoa súng. Tôi hy vọng mang đến những trải nghiệm ẩm thực thú vị, pha trộn văn hóa quê hương tôi - Côte d'Azur (Pháp) nhưng vẫn quyện hòa đặc trưng ẩm thực Việt Nam".

Đáng nói hơn, trên ô tô vượt ẩu nói trên có gắn biển xe tập lái, nhưng tài xế xe này lại chạy quá ẩu và bất chấp luật, khiến nhiều người xem vô cùng bức xúc.

Căn trọ của ông Đằng nhỏ, chừng 12 m2. Tuy nhiên đây là nơi 7 thành viên trong gia đình ông cùng sinh sống, gồm vợ chồng ông, các con và cháu ngoại. Ban ngày, mọi người tỏa đi khắp nơi kiếm tiền sống, chiều tối mới về.

Vì vậy BTC tổ chức đợt 2, nhận tác phẩm dự thi từ ngày 9.1 đến 29.2, nhận 216 tác phẩm của 81 tác giả (trong đó có 47 tác phẩm của 26 tác giả tỉnh Quảng Bình). Sau 2 bước sơ khảo, chung khảo, Hội đồng nghệ thuật, Sở Văn hóa - Thể thao Quảng Bình đã tổ chức lấy ý kiến của cán bộ, đảng viên và nhân dân trên địa bàn tỉnh; thời gian bình chọn 7 ngày, từ ngày 21.3 đến hết ngày 27.3 với 3 mẫu biểu trưng được chấm điểm cao nhất. 

Không chỉ người lao động mong chờ có việc làm, các doanh nghiệp cũng mong muốn tuyển dụng được nhiều ứng viên. Chị Hoàng Thị Chín, cán bộ tuyển dụng nhân sự của Công ty TNHH sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam, cho biết: "Năm nay, việc tuyển dụng lao động phổ thông khá khó khăn. Tham gia phiên giao dịch việc làm lưu động, chúng tôi hy vọng tuyển được nhân sự đáp ứng nhu cầu của công ty. Hiện tại, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng 200 công nhân, không yêu cầu kinh nghiệm. Để thu hút lao động, công ty đưa ra một số giải pháp như: thưởng nhân viên mới vào, thưởng hiệu suất cho nhân viên mới…".