kèo chấp world cup

“Mình từ TP.HCM về núi Bà Đen mua kem vì quá tò mò khi thấy nhiều bạn trẻ check-in rần rần. Kem Núi Bà tạo hình quả thật độc lạ, mà hương vị lại thơm ngon. Mình thích nhất cây kem hình cáp treo và hình cột mốc đỉnh núi” - chị Thanh Hương (Q.1, TP.HCM) hào hứng chia sẻ.

>> Vụ 'thú lạ' trong khu dân cư: Là báo hoa mai

Còn ông Lê Phước Tr. thì bức xúc cho biết theo hợp đồng, thời gian giao nền dự kiến đối với các giai đoạn là không quá 12 tháng kể từ ngày ký hợp đồng. Nhưng thực tế cho đến hiện nay đã trễ hẹn hơn… 9 năm, Kim Tâm Hải vẫn chưa giao nền cho ông và bà con như đã cam kết. "Khi làm việc với Công ty Kim Tâm Hải, đại diện của công ty cho rằng dự án đang vướng mắc pháp lý nên chưa thể bàn giao nền, trong khi họ trưng ra Quyết định 1489/QĐ-UBND ngày 24.2.2017 của UBND H.Củ Chi để chào bán. Như vậy, có Quyết định 1489/QĐ-UBND thật không hay đó chỉ là "bánh vẽ" của chủ đầu tư? Những mập mờ về dự án đã khiến chúng tôi tin tưởng, đầu tư vào đây nhưng giờ phải rơi vào hoàn cảnh khó khăn, gồng gánh nợ ngân hàng…", ông Tr. bức xúc nói. 

Phước từng được sang Thái Lan để tham dự giải đá banh của người khuyết tật và đạt huy chương đồng. Nhưng đến nay, chàng trai lại có đam mê lớn hơn với bộ môn bocce – bi gỗ. Môn này khiến em tập trung, tính toán đường bi chuẩn xác để giành chiến thắng. Năm ngoái, anh đã giành huy chương vàng cá nhân tại vô địch thể thao người khuyết tật TP.HCM mở rộng.

Ông Nghĩa cho hay vừa qua, công tác xây dựng Đảng về đạo đức vẫn còn hạn chế. Một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa nêu gương về tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng. Một bộ phận cán bộ, đảng viên phai nhạt lý tưởng, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa". Đặc biệt, một số cán bộ, đảng viên vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật, xử lý hình sự, trong đó có cả cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cao do T.Ư quản lý; là vấn đề đau xót trong Đảng.

Ông Phan Văn Anh chia sẻ: "Thông thường hoạt động mới sẽ có khó khăn, vướng mắc và cần thời gian để thiết lập thói quen mới của một bộ phận đoàn viên, người lao động, chuyển từ dùng tiền mặt, mua trực tiếp sang mua online, thanh toán điện tử. Quan điểm chung của chúng tôi là cầu thị, lắng nghe, vừa triển khai, vừa điều chỉnh để đa dạng hóa các phương thức chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động, phù hợp với điều kiện, đáp ứng được nhu cầu, mong muốn của các nhóm đoàn viên, người lao động khác nhau, góp phần để đoàn viên, người lao động có một cái tết đầm ấm, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm".