asia99

Một trong những cơ hội kiểm tra xe miễn phí được Michelin kết hợp triển khai tại TP.HCM và Hà Nội cùng các đối tác như MLL, Varta, Bendix & Bosch, Tech, Wurth, Liqui Moly & JS, Monroe dành cho xe du lịch và xe hai bánh, nhằm củng cố thói quen tham gia giao thông an toàn hàng ngày, đặc biệt trong mùa mưa. Chương trình diễn ra trong 2 ngày 17 - 18.5.2024 tại TP.HCM và vào ngày 15 - 16.6.2024 ở Hà Nội.

Cuộc thi Sống đẹp lần thứ 3 của Báo Thanh Niên đề cao các dự án cộng đồng, hành trình thiện nguyện, việc làm tốt của các cá nhân, doanh nhân, tập thể, công ty, doanh nghiệp trong xã hội và đặc biệt là đối tượng các bạn trẻ ở thế hệ gen Z hiện nay nên có riêng một hạng mục dự thi do ActionCOACH Việt Nam tài trợ. Sự xuất hiện của các khách mời đang sở hữu tác phẩm nghệ thuật, văn chương, nghệ sĩ trẻ được người trẻ yêu mến cũng giúp cho chủ đề của cuộc thi lan tỏa một cách mạnh mẽ, tạo sự đồng cảm của giới trẻ.

Theo số liệu của trang Layoffs.fyi, chỉ từ đầu năm đến nay, 120.323 nhân viên của 425 công ty công nghệ trên khắp thế giới đã bị sa thải. Con số của năm 2022 là 161.061 nhân viên thuộc 1.046 công ty. Trong đó, 5 công ty cho thôi việc nhiều nhân viên nhất là Google, Meta, Microsoft, Amazon và Ericsson.

Trong lễ bàn giao nhà, một gia chủ đã vui vẻ chia sẻ: "Không gian sống có tất cả trong một là lý do tôi chọn The Filmore Da Nang. Ở đây, vừa có sự thuận tiện của khu vực trung tâm đô thị, lại vẫn được cảm giác giao hòa với thiên nhiên qua kiến trúc ban-công lồi và tường kính kịch trần rất phóng khoáng. Những buổi chiều thong thả ngắm hoàng hôn và cảm nhận sức sống của phố phường sẽ là ưu tiên thường xuyên hơn trong nhịp sinh hoạt của tôi".

Đặt câu hỏi trực tiếp tại tọa đàm, sinh viên N.T.Vy (ngành kỹ thuật công trình giao thông Trường ĐH Giao thông vận tải TP.HCM), băn khoăn: "Gen Z khao khát trải nghiệm, mong muốn được đi thực tập sớm. Nhưng sáng nay, khảo sát các doanh nghiệp trong ngày hội việc làm hầu hết không có đơn vị nào chấp nhận sinh viên năm nhất như em đến thực tập...". Sinh viên này băn khoăn vì sao khi tuyển dụng doanh nghiệp ưu tiên người có kinh nghiệm nhưng lại không tiếp nhận sinh viên đến thực tập ngay từ năm nhất, trong khi các bạn cũng mong muốn có trải nghiệm tại doanh nghiệp sớm nhất có thể.