K188

Xu hướng quần đùi cho mùa hè năm 2024 sẽ đi từ thái cực này sang thái cực khác. Trong khi những mẫu dài hơn từ giữa bắp chân đến đầu gối là sự lựa chọn thiết thực cho cuộc sống hằng ngày, thì những thiết kế táo bạo với đường viền cực ngắn lại chinh phục tủ quần áo của các ngôi sao. Ngày càng ngắn, còn được gọi là 'quần nóng', được lựa chọn cả ở dạng quần jeans. 

Như người ta thường nói, phong độ sẽ không có nhiều ý nghĩa khi nói đến một trận derby gay cấn như vậy và thành tích gần đây của Everton trước Liverpool tại Goodison Park chắc chắn sẽ là một sự khích lệ.

Nhà phát hành Garena cũng quyết định chọn MS Dhoni làm đại sứ thương hiệu cho Free Fire Ấn Độ. Cựu đội trưởng đội tuyển Cricket (bóng gậy) Ấn Độ không chỉ là đại sứ thương hiệu mà còn được hóa thân thành một nhân vật trong game dưới cái tên "Thala". Dhoni "Thala" sẽ sát cánh cùng các VĐV nổi tiếng khác trong game như danh thủ bóng đá Sunil Chhetri, nhà vô địch cầu lông Saina Nehwal, huyền thoại quần vợt Leander Paes và nhà vô địch kabaddi Rahul Chaudhari.

Tối 14.6, Tiểu Vy cùng 9 thí sinh Let's Feast Vietnam - Hành trình kỳ thú mùa 2 đã có buổi ra mắt ở sự kiện khởi động chương trình tại Nha Trang. Người đẹp 24 tuổi thu hút mọi ánh nhìn khi xuất hiện với trang phục năng động, trẻ trung làm nổi bật vẻ đẹp ngọt ngào, rạng rỡ cùng ngoại hình quyến rũ. Tham gia chương trình truyền hình thực tế, Hoa hậu Việt Nam 2018 thừa nhận bản thân chưa giỏi trong việc làm các video bằng các thí sinh còn lại nhưng cô quyết tâm dốc hết sức mình cũng như sự hiểu biết để hoàn thành thử thách. Nàng hậu đùa rằng cô tự tin mình là một nhân tố có thể tiến xa trong chương trình.

Đăng Khôi sinh năm 1983, là ca sĩ quen thuộc của thế hệ 8X - 9X. Anh nổi tiếng với loạt ca khúc như Cô bé mùa đông, Thiên đường vắng em, Chiếc lá tình yêu… và giành được nhiều giải thưởng danh giá. Năm 2009, nam ca sĩ từng gây chú ý khi tổ chức liveshow với kinh phí hàng tỉ đồng. Tuy nhiên trong suốt 10 năm qua, Đăng Khôi lại khá im ắng trong showbiz. Thỉnh thoảng, anh cùng vợ xuất hiện tại một số sự kiện để ủng hộ đồng nghiệp.

Những khó khăn, vướng mắc, "điểm nghẽn" đã được chỉ ra trước đây được giải quyết đến đâu? Tại sao cùng một cơ chế, chính sách, có nơi làm tốt, có nơi làm chưa tốt? Những nơi làm tốt có những kinh nghiệm quý, bài học hay gì?