ab77

Bên cạnh đó, trong dịp này UBND TP cũng có tờ trình với HĐND về ban hành nghị quyết quy định các khoản thu, mức thu, cơ chế quản lý thu chi đối với các dịch vụ phục vụ, hỗ trợ hoạt động giáo dục thay thế cho Nghị quyết 04 áp dụng năm học 2023-2024 đã hết hiệu lực.

Món ăn này sẽ xuất hiện trên tiệc trưa và tối ngày 18.11.2022.

“Phụ huynh cần khuyên con em mình nên thực hiện thời khóa biểu ăn uống, ngủ nghỉ, tập thể dục đều đặn như thông thường. Không nên dồn hết thời gian trong ngày để ôn bài thi. Sau một thời gian ngồi vào bàn học hoặc ngồi trước máy tính 2-3 giờ đồng hồ, nên rời khỏi bàn học để thực hiện các động tác thể dục giữa giờ. Học sinh cần ngủ khoảng 6-7 tiếng đồng hồ mỗi ngày và ngủ sớm, dậy sớm tốt hơn ngủ trễ, dậy trễ. Các em cũng nhớ không được bỏ ngủ trưa, dù chỉ cần giấc ngủ ngắn 30 phút nhưng ngủ sâu cũng tốt”, bác sĩ Hà khuyên.

Theo chị Tiên, làm việc ngoài giờ, dù tự nguyện hay ép buộc, đều là thử thách lớn. "Vì mình còn cuộc sống, sức khỏe và gia đình nữa. Một ngày có 24 tiếng, đi làm hành chính đã 8 tiếng, khi về tắm rửa xong thì ngồi lại vào bàn làm việc. Không còn thời gian đâu mà thư giãn nữa. Đứng dậy khi xong việc thì cũng khuya rồi, đầu óc choáng váng. Tôi đang tìm việc mới, tôi thấy mình bị tiêu cực, sức khỏe tinh thần và thể chất đều giảm cả”, chị Tiên kể.

Năm nay, điểm chuẩn xét tuyển sớm của Trường ĐH Sư phạm kỹ thuật TP.HCM cũng tăng mạnh. Cụ thể, điểm trúng tuyển trung bình của TS bằng các phương thức xét tuyển sớm năm nay là 26,16 (cao hơn trên 1 điểm so với năm 2023). Đặc biệt, với phương thức xét điểm thi đánh giá năng lực của ĐH Quốc gia TP.HCM, nhiều ngành TS cần đạt từ 1.000 - 1.040 điểm mới trúng tuyển. Theo tiến sĩ Quách Thanh Hải, Trưởng phòng Đào tạo nhà trường, điểm chuẩn tăng do số lượng và chất lượng TS đăng ký xét tuyển vào trường năm nay tăng mạnh (tăng trên 35% nguyện vọng so với năm ngoái). Dù vậy, ông Hải cho biết trường vẫn còn khoảng 50% chỉ tiêu xét điểm kỳ thi tốt nghiệp THPT.

Theo ông Thơ, ở các nước, thanh tra phải đến trực tiếp nơi làm việc của NLĐ, khi phát hiện những điểm chưa đảm bảo thì yêu cầu khắc phục ngay, bởi những vi phạm về an toàn lao động hầu như không có cơ hội khắc phục. Khi sự cố đã xảy ra, chỉ có thể tìm cách xoa dịu nỗi đau của NLĐ, chứ không thể đưa họ trở về bình thường như trước đó.