0617_trực_tiếp_việt_nam singapore_vtv6
0617_trực_tiếp_việt_nam singapore_vtv6
0617_trực_tiếp_việt_nam singapore_vtv6
0617_trực_tiếp_việt_nam singapore_vtv6
0617_trực_tiếp_việt_nam singapore_vtv6
0617_trực_tiếp_việt_nam singapore_vtv6
0617_trực_tiếp_việt_nam singapore_vtv6
0617_trực_tiếp_việt_nam singapore_vtv6

0617_trực_tiếp_việt_nam singapore_vtv6

₫0617_trực_tiếp_việt_nam singapore_vtv6

0617_trực_tiếp_việt_nam singapore_vtv6-Trước những loay hoay của gen Z đang tìm cách xưng hô với đồng nghiệp lớn tuổi sao cho “thấu tình đạt lý”, anh Lê Hoài Phong, Phó giám đốc Công ty Lotus Holdings, Q.12, TP.HCM cho rằng không nên xưng hô một cách tùy hứng ở môi trường làm việc, có lúc xưng hô "cháu - chú", có lúc lại xưng hô "em - anh".

Quantity
Add to wish list
Product description

0617_trực_tiếp_việt_nam singapore_vtv6-Trước những loay hoay của gen Z đang tìm cách xưng hô với đồng nghiệp lớn tuổi sao cho “thấu tình đạt lý”, anh Lê Hoài Phong, Phó giám đốc Công ty Lotus Holdings, Q.12, TP.HCM cho rằng không nên xưng hô một cách tùy hứng ở môi trường làm việc, có lúc xưng hô "cháu - chú", có lúc lại xưng hô "em - anh".

Related products