ông giuốc đanh mặc lễ phục

Quyết định miễn nhiệm dựa trên đơn xin thôi giữ chức vụ của hoa hậu Ngọc Hân vì lý do cần tập trung cho các mục tiêu cá nhân khác. Mới đây, hoa hậu cho biết quyết định học thạc sĩ chuyên ngành Lý luận và lịch sử mỹ thuật ứng dụng tại Trường đại học Mỹ thuật Công nghiệp Hà Nội.

Trong số các doanh nghiệp (DN) đã hé lộ kết quả kinh doanh cả năm 2023, dẫn đầu về con số lợi nhuận khổng lồ là Ngân hàng (NH) TMCP Ngoại thương VN (Vietcombank), ước tính lợi nhuận trước thuế của NH này có thể đạt hơn 41.000 tỉ đồng, tăng trưởng hơn 15% so với năm 2022. Nối gót Vietcombank, cả 3 NH thương mại nhà nước đều đạt mức lãi hơn tỉ USD.

Dầu nhớt có tác dụng bôi trơn, đồng thời làm sạch cặn bẩn bên trong động cơ, từ đó bảo vệ và duy trì độ sự ổn định cho "trái tim" của xe. Tuy nhiên, có một thực tế là nhiều người hiện nay lại rất ít quan tâm và thường mắc phải những sai lầm khi thay nhớt cho xe.

Ngoài việc có thu nhập để chi tiêu, theo Kỵ đi làm thêm còn giúp chàng trai này học hỏi, biết thêm rất nhiều thứ. “Đi làm thêm thế này giúp mình có nhiều trải nghiệm, được va chạm thực tế. Mặc dù chỉ là công việc phục vụ không liên quan gì đến ngành học nhưng mình biết được rất nhiều, từ khả năng tập trung, nhanh nhẹn đến việc ăn nói cũng lưu loát, dạn dĩ hơn”, Kỵ chia sẻ.

Năm 2009, nghe thông tin bà con ở huyện Hòn Đất (Kiên Giang) mất mùa do lúa bị nhiễm mặn, ông Hiền liền khăn gói ra thực địa tìm hiểu và ấp ủ lai tạo giống lúa chịu mặn cho bà con. "Cuộc đời nông dân một nắng hai sương để làm ra hạt lúa mặn nhiều hơn ngọt. Mặn vì nước biển xâm nhập, mặn vì biến đổi khí hậu khô hạn, mặn vì giá cả bấp bênh. Những cái mặn đó làm đời sống nông dân gặp nhiều khó khăn, tôi quyết định đi tìm ngọt", ông Hiền tâm sự.

Bên cạnh đó, nhiều quy định của pháp luật về cho thuê lại lao động chưa được doanh nghiệp thực hiện, gồm: cho thuê lại lao động nhưng không có giấy phép hoạt động; cho thuê lại lao động không thuộc ngành, nghề được phép hoạt động cho thuê lại lao động; hợp đồng cho thuê lại lao động chưa đầy đủ nội dung chủ yếu, đặc biệt là những nội dung quan trọng đảm bảo ràng buộc nghĩa vụ của hai bên đối với quyền lợi của người lao động thuê lại, các biện pháp giải quyết tranh chấp xảy ra khi một trong hai bên hoặc cả hai bên vi phạm hợp đồng đã ký.