aw8898 ic

Trong 4 trận đấu cuối, màn đụng độ giữa U.17 Hà Nội và U.17 LPBank HAGL ở bảng B được đánh giá đáng xem nhất. Với U.17 Hà Nội, họ đã sớm giành vé đi tiếp nhưng cần giành chiến thắng để đảm bảo ngôi đầu. Trong khi đó, U.17 LPBank HAGL có 4 điểm, đứng thứ 2 và nếu có 3 điểm họ sẽ giành ngôi đầu từ tay đối thủ.

Đồng quan điểm với Thanh Tâm, Nguyễn Phú Quý, sinh viên Trường ĐH Văn Hiến, cho biết: “Thời gian sẽ giúp Ý Nhi trưởng thành hơn. Hy vọng Ý Nhi cố gắng hết sức, rèn luyện thêm nhiều kỹ năng để hoàn thiện bản thân hơn. Hành trình phía trước còn nhiều khó khăn nhưng mình đặt kỳ vọng Ý Nhi sẽ thay đổi và thành công”.

Chị Mai Trâm tại Đức

Để tri ân những người đã thực hiện chương trình, Báo Thanh Niên tổ chức lễ kỷ niệm 25 năm Tư vấn mùa thi và triển khai hoạt động truyền thông tuyển sinh năm 2024 vào chiều qua (31.10). Chương trình có sự tham gia của gần 200 đại biểu đến từ T.Ư Đoàn, Bộ GD-ĐT, Sở GD-ĐT, các trường ĐH, CĐ, TC, THPT và doanh nghiệp.

Tại cuộc gặp, lãnh đạo Posco bày tỏ quan tâm tới lĩnh vực năng lượng sạch, nhiệt điện khí. Đặc biệt, Posco cho biết muốn tham gia khai thác, chế biến đất hiếm tại Việt Nam và đề nghị chuyển cảng chuyên dụng của Posco tại Bà Rịa - Vũng Tàu sang cảng thương mại.

Tắt máy, rời hẳn bàn làm việc để tập trung cho buổi trò chuyện, doanh nhân Đinh Hồng Kỳ nói tiếp: “Tôi nhớ anh bầu Đức (ông Đoàn Nguyên Đức - Chủ tịch Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai) có nói câu mà giới doanh nhân như chúng tôi hoàn toàn đồng cảm. Rằng, ước gì 3 - 4 năm mới có cái tết ta một lần. Đó là câu nói đùa, tất nhiên, nhưng nó nói lên một điều đơn giản rằng, doanh nhân, doanh nghiệp vào cuối năm đến kỳ Tết Nguyên đán luôn áp lực. Áp lực rất lớn, cho dù năm đó có ăn nên làm ra đi chăng nữa, cũng đầy áp lực. Lo chu toàn lương thưởng cho công nhân, quà tết cuối năm, lo tổ chức sản xuất để sau tết có hàng xuất đi, lo làm việc với các đối tác mới, chuẩn bị đơn hàng... Thậm chí lo 'xốc' tinh thần cho công nhân bớt “chộn rộn” tết mà lơ đễnh công việc… Khoảng thời gian 1 tháng trước và sau tết, công suất, hiệu quả công việc của các doanh nghiệp thường bị giảm sút vì không khí "chộn rộn" này. Nói chung, có những nỗi lo không tên lẫn có tên”.