bàn cờ tướng

Xong buổi trưa mỗi người mỗi góc tìm chỗ ngả lưng trong lúc thằng Nhóc xách cuốn tập với cây viết chì đi tìm Bảy Hiếu để tầm sư học đạo. Ở quê khó khăn thành ra nó có được tới trường bữa nào đâu mà biết đọc, biết viết. Bảy Hiếu thấy vậy tranh thủ giờ nghỉ trưa dạy nó đánh vần, tập viết. Ổng nói mình chịu khó một chút, chỉ mong cho nó viết được tên tuổi chớ mỗi lần lãnh lương thấy nó cầm cây viết lóng ngóng đánh chữ thập vô tờ giấy sao mà đau lòng quá. Được cái là thằng Nhóc thuộc loại sáng dạ nên học đâu nhớ đó, tiến bộ thấy rõ.

Trong đó, tiền lương đóng BHXH bắt buộc của nhóm đối tượng này là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối đa bằng 20 tháng lương cơ sở (tức tối đa là 36 triệu đồng).

Cạnh đó, nếu các tổ chức tư nhân, trong đó có các ngân hàng cho vay hoặc các tổ chức kinh tế phát hành trái phiếu cần phải có sự bảo lãnh của Chính phủ.

Ta cho thuyền tấp vào cồn Sơn, nghỉ chân tại bè cá nước ngọt, chiêm ngưỡng hàng trăm loài cá độc lạ được nuôi trên chính dòng sông mẹ. Mục sở thị loài cá săn mồi điêu luyện bằng cách bắn nước với tầm bắn lên đến cả trăm centimet - mang tên cá mê rổ, sau đó ta có thể hòa đôi chân trần vào dòng nước cho các loài cùng rỉa chân, chúng giúp ta lấy đi hết những tế bào da đã hư hại, tái tạo lại da mới. Sau đó cùng ngồi vào bàn, nhâm nhi cốc trà đá miễn phí trên bè nổi bềnh bồng và thưởng thức món cá thác lác rút xương ngon lành.

Cuộc tập trận cũng thực hiện một trận chiến mô phỏng trong đó một quốc gia "Đỏ" xử lý các nhóm thiểu số và đối lập gần biên giới, đẩy họ vào lãnh thổ quốc gia "Xanh".

Không chỉ người lao động mong chờ có việc làm, các doanh nghiệp cũng mong muốn tuyển dụng được nhiều ứng viên. Chị Hoàng Thị Chín, cán bộ tuyển dụng nhân sự của Công ty TNHH sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam, cho biết: "Năm nay, việc tuyển dụng lao động phổ thông khá khó khăn. Tham gia phiên giao dịch việc làm lưu động, chúng tôi hy vọng tuyển được nhân sự đáp ứng nhu cầu của công ty. Hiện tại, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng 200 công nhân, không yêu cầu kinh nghiệm. Để thu hút lao động, công ty đưa ra một số giải pháp như: thưởng nhân viên mới vào, thưởng hiệu suất cho nhân viên mới…".