debet.com login

Tìm hiểu của người viết cho thấy, đa phần các doanh nghiệp hiện nay, dù ở lĩnh vực nào, cũng tuyển dụng các ứng viên dưới độ tuổi 35. Thậm chí có nhiều công ty chỉ tuyển nhân viên dưới 30 tuổi, tức những người sinh năm 1993 trở lại. Nên nhiều người thuộc thế hệ 8X than ngắn thở dài vì quá khó để kiếm được việc làm, nếu chẳng may thất nghiệp hoặc muốn chuyển công việc mới.

Song rồi Covid-19 ập đến, doanh thu của chị sụt giảm đến 70% vì nhà hàng chỉ có thể bán mang về. Chị nghĩ ra nhiều cách để gia tăng đơn đặt hàng, bao gồm việc gửi kèm theo đồ ăn những mẩu ghi chú viết tay tri ân khách hàng. Nỗ lực của chị đã có kết quả và trong vòng một năm, chị mở lại chi nhánh ở trung tâm Dubai mà trước đó đã phải đóng cửa.

Đến với bóng đá từ khi đang học lớp 11, Đình Triệu từng là thủ môn trẻ đầy tiềm năng của bóng đá Việt Nam. Nam thủ môn quê Thái Bình từng ăn tập ở CLB Hà Nội, từng được triệu tập lên đội U.19 Việt Nam tham gia vòng chung kết U.19 châu Á năm 2010.

Đại diện Binance cũng thẳng thắn nhìn nhận tài sản kỹ thuật số có thể hấp dẫn đối với các hoạt động bất hợp pháp như rửa tiền, khủng bố tài chính. Chính vì thế, các tổ chức cần đảm bảo rằng họ áp dụng các biện pháp AML (phân tích chống rửa tiền) và KYC (xác minh danh tính) mạnh mẽ để giám sát và báo cáo các hoạt động đáng ngờ.

Nhờ tinh thần ham học hỏi ngoại ngữ và chăm chỉ làm việc, cô Phương đã nhận được sự yêu quý và tin tưởng từ chuyên gia nước ngoài tại xí nghiệp, được truyền thụ các kinh nghiệm về may mặc, kinh doanh các sản phẩm đồ lót, từ cao cấp để xuất khẩu đến hàng nội địa bình thường. Vừa làm vừa mày mò học hỏi, mấy năm sau, cô xin nghỉ việc và đứng ra thành lập công ty riêng, chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm đồ lót chất lượng cao để xuất khẩu đi thị trường Nhật Bản – Công ty Lovely, có trụ sở và nhà xưởng sản xuất ở Nhà Bè. Cô tiến hành thu nhận công nhân; đứng ra lo tìm các đơn hàng; thuê lực lượng thiết kế giàu kinh nghiệm để cải tiến mẫu mã cũng như chất lượng sản phẩm. Cô cũng rất chú ý đến phúc lợi xã hội và các chế độ dành cho người lao động của công ty mình như lương, thưởng, ngày nghỉ… Ai làm việc với cô đều có sự hài lòng với đãi ngộ của công ty cũng như thu nhập cá nhân. Nhìn những nụ cười của các công nhân khi vui vẻ làm việc trong xưởng hay khi tan ca làm, cô như được tiếp thêm sức mạnh để tiếp tục lèo lái và phát triển công ty ngày một lớn mạnh hơn.

Chúng tôi dự đoán nhu cầu du khách mùa hè này không quá khác biệt so với lễ 30.4. Với thời gian nghỉ hè dài hơn, các dịch vụ F&E và tour option nội địa vẫn sẽ được nhiều du khách gia đình 1 - 2 thế hệ ưa chuộng cho các chuyến du lịch nghỉ dưỡng. Thị trường tour nội địa đoàn (khách MICE) sẽ vẫn áp đảo về lượng khách, khả năng cao tour đoàn từ vài trăm đến ngàn khách sẽ thiên nhiều hơn ở các tuyến di chuyển bằng đường ô tô như đầu TP.HCM - Phan Thiết, Vũng Tàu, Đà Lạt, Nha Trang, Tuy Hòa, Quy Nhơn... đầu Hà Nội - Hạ Long, Sầm Sơn, Ninh Bình...", bà Trần Thị Bảo Thu nhận định.