69vn

“Trong tác phẩm hình ảnh con sông đối với tác giả như một người bạn tri kỉ hay cố nhân trùng hợp với tên MV là Friendship. Hình ảnh sợi dây thừng quấn quanh chân Đen Vâu cũng trùng hợp với một vài chi tiết của tác phẩm. Cụ thể, trong tác phẩm, tác giả cũng ví con sông khi nhìn từ trên cao xuống như một cái dây ngoằn ngoèo”, Phát chia sẻ.

Trong bối cảnh này, để giúp DN hoạt động ổn định hơn, Hiệp hội Chủ hàng VN từng đề xuất các cơ quan ban ngành có biện pháp mạnh mẽ, kiên quyết để kiểm soát hành vi điều chỉnh phí THC, phụ phí của các hãng tàu nước ngoài. Đề nghị bổ sung phụ thu ngoài giá dịch vụ vận chuyển hàng hóa container bằng đường biển vào danh mục hàng hóa, dịch vụ thuộc diện kê khai giá để hoàn thiện cơ chế quản lý mức giá và các loại phụ thu đối với hàng hóa tại cảng biển, tránh trường hợp các hãng tàu tùy ý tăng giá và lạm thu, ảnh hưởng đến quyền lợi của chủ hàng xuất nhập khẩu. 

UBND TT.Phú Mỹ, Bà Rịa-Vũng Tàu trả lời đơn của bà Lê Thị Tòa (ngụ tổ 3, KP.Kim Hải, P.Kim Dinh, TP.Bà Rịa); UBND xã Lộc Giang, H.Đức Hòa, Long An trả lời đơn của ông Phan Văn Phương (ngụ 236, ấp Lộc Thạnh, xã Lộc Giang, H.Đức Hòa); UBND tỉnh Bình Định trả lời đơn của ông Dương Mạnh Tiến, bà Nguyễn Thị Rày, bà Nguyễn Thị Cẩm và bà Nguyễn Thị Tuyết (ngụ thôn Tân Phú, xã Mỹ Đức, H.Phù Mỹ); Văn phòng Cơ quan CSĐT - Công an tỉnh Hậu Giang trả lời đơn của ông Nguyễn Hữu Thảo (ngụ E12/339/2, ấp 5, xã Đa Phước, H.Bình Chánh, TP.HCM); Cơ quan CSĐT - Công an H.Chư Sê, Gia Lai trả lời đơn của bà Vũ Thị Hoài (ngụ thôn Dun Bêu, TT.Chư Sê, H.Chư Sê); Viện KSND tỉnh Đắk Nông trả lời đơn của bà Nguyễn Thị Tuyết (ngụ thôn 3, xã Đắk Buk So, H.Tuy Đức); Cơ quan CSĐT - Công an tỉnh Kiên Giang trả lời đơn của bà Trần Thị Nguyệt (ngụ tầng 1, số 254 Nguyễn Trung Trực, KP.5, P.Dương Đông, TP.Phú Quốc)...

Tuyệt đối tránh đến những khu vực cấm, cảnh báo nguy hiểm. Nên bơi ở khu vực gần đài quan sát, người cứu hộ bờ biển…

Lãnh đạo Masan xem nguồn nhân lực là tài sản, là ưu thế cạnh tranh lớn nhất giúp công ty thực hiện các chiến lược và tạo ra giá trị tối đa cho khách hàng. Ở các giai đoạn phát triển khác nhau, Masan sẽ tạo ra những điều kiện để mang lại giá trị dài hạn và bền vững cho từng cá nhân và tổ chức. Trong năm 2023, Masan đã ra mắt Trung tâm Đào tạo và Phát triển Nhân tài (Growth Center) giúp từng bước chuyên nghiệp hóa và đa dạng hóa các chương trình đào tạo và phát triển nội bộ. Chỉ tính riêng trong năm 2023, Growth Center đã tổ chức 1.705 lớp học xuyên suốt Tập đoàn Masan và các Công ty thành viên với hơn 33.214 lượt nhân viên tham gia đào tạo, tỷ lệ hài lòng đạt 4,65/5 điểm (93%). Năm 2024, Trung tâm Đào tạo & Phát triển Nhân tài của Masan tiếp tục tổ chức hàng ngàn lớp học nâng cao năng lực chuyên môn, nâng cấp năng lực về kỹ thuật số, trau dồi tư duy phản biện, hợp tác với đồng nghiệp, nâng cao trí tuệ cảm xúc, kỹ năng lãnh đạo và năng lực quản lý đội nhóm cho nhân viên và các cán bộ chủ chốt… tạo ra môi trường học tập liên tục tại Tập đoàn này.

Tại chương trình, Quỹ đã trao tặng 50 bộ tóc giả cho bệnh nhân ở BV Đa khoa Bắc Ninh và 50 bộ tóc cho BV Ung bướu Bắc Giang. Ngoài ra, chương trình cũng nhận được 703 bộ tóc do người dân hiến tặng. Toàn bộ số tóc này đang được Phòng Công tác – Xã hội của BV Đa khoa Bắc Ninh quản lý và sẽ bàn giao lại cho Quỹ trong thời gian tới.