aog777

Trong 5 đối tác của VNHR kể trên, 4 trong 5 có ứng dụng Big Data (dữ liệu lớn) - một trong những thành tố giúp nhà tuyển dụng đưa ra quyết định khi thu hút nhân tài, đồng hành cùng cộng đồng nhân sự uy tín nhất Việt Nam. Đơn cử như, CareerViet hiện nay có 2 triệu việc làm đăng tuyển mỗi ngày và 200 triệu ứng viên trên khắp thế giới cùng hàng triệu ứng viên tại Việt Nam, giúp tạo nên một hệ sinh thái HR Tech ứng dụng công nghệ phục vụ cho việc tìm kiếm, thu hút, giữ chân nhân tài. Cũng như CareerViet, VNHR đồng hành cùng PeopleX Hiring là giải pháp tuyển dụng số hàng đầu tích hợp công nghệ AI giúp doanh nghiệp nhanh chóng và hiệu quả chọn lựa nhân sự ưu tú.

Forbes 50 Over 50 là danh sách lần đầu tiên được Forbes thực hiện năm 2021, tôn vinh những nữ chính trị gia, doanh nhân, nhà khoa học, nghệ sỹ, chuyên gia đạt tới quyền lực và thành tựu ở thập kỷ thứ 6 trong cuộc đời. Dù là lần đầu tiên thực hiện, danh sách Forbes 50 over 50 đã nhận tới hơn 10.000 đề cử trên khắp thế giới.

Theo đó, năm học 2023-2024, quận Tân Phú có 7 tập thể và 286 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác bồi dưỡng học sinh giỏi và trong các kỳ thi học sinh giỏi, tuyển sinh lớp 10...

Một số hình ảnh tại buổi lễ ra mắt giải bóng đá Thanh Niên Sinh viên Việt Nam:

Ngày 23.7, thông tin từ Ban Chỉ huy phòng, chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn và phòng thủ dân sự tỉnh Thanh Hóa cho biết, do ảnh hưởng của bão số 2, những ngày qua hầu hết địa bàn tỉnh Thanh Hóa có mưa, nguy cơ gây lũ lụt, sạt lở ở khu vực miền núi rất cao.

Có không ít những công ty mặc dù đã đầu tư vào thu thập dữ liệu nhưng lại thiếu sự kiểm soát dẫn đến tình trạng thu thập tràn lan, cả những dữ liệu không sử dụng tới. Khi những dữ liệu thừa phát triển sẽ khiến hệ thống dữ liệu trở nên cồng kềnh và phức tạp, chúng sẽ cản trở quá trình xử lý, kéo dài thời gian phân tích dữ liệu và yêu cầu những khoản đầu tư cho hạ tầng và công nghệ quá mức cần thiết.