w365

Thập niên 1990 ở H.Long Khánh, cái tên Dona Techno cũng như khuôn viên nhà máy chế biến công nghệ sinh học chỉ là một khoảnh đất khiêm tốn. Ngày ngày, đi dạy học về qua đó, tôi thường nhìn qua cổng nhà máy và luôn tự hỏi: Nơi này sản xuất, chế biến và phân phối hàng hóa gì mà luôn cổng đóng then cài. Tôi cũng chưa một lần bước chân vào đó và cũng chưa hề biết mặt ông Nguyễn Phú Cường, song cái tên sầu riêng Dona mà bà con trồng ở trong các rẫy vườn ở Long Khánh thì tôi không ít lần nếm qua, trong khi vẫn nghe nhiều câu nhắc nhở về “ông Cường Dona” một cách quý trọng.

Song song với hoạt động đào tạo, để khuyến khích nhân viên đạt chất lượng công việc cao nhất, mang lại hiệu quả lâu dài cho tổ chức, Masan áp dụng chế độ lương thưởng cạnh tranh, đảm bảo theo thông lệ phù hợp nhất trên thị trường. Đặc biệt, chính sách cá nhân hóa tưởng thưởng được áp dụng đối với các cá nhân có thành tích xuất sắc và tiềm năng phát triển tại Masan. Chương trình ESOP nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên có đóng góp nổi bật được cùng chia sẻ sự phát triển và thành công của tập đoàn thông qua việc có cơ hội sở hữu cổ phần với giá ưu đãi. Mới đây, HĐQT Tập đoàn Masan (Mã MSN - HoSE) công bố Nghị quyết thông qua kế hoạch phát hành hơn 7,5 triệu cổ phiếu cho người lao động (ESOP). Đối tượng áp dụng là nhân viên công ty, các công ty con có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt vào hoạt động sản xuất, kinh doanh chung của cả hệ thống, đem lại giá trị tăng trưởng về mặt dài hạn đồng thời các cá nhân này cam kết gắn bó lâu dài với Masan và các công ty thành viên. Động thái của Tập đoàn Masan (MSN) nằm trong nỗ lực xây dựng và hoàn thiện khung ESG trong đó lấy yếu tố "nhân viên và khách hàng" là một trong ba nhiệm vụ trọng tâm.

Ngoài hoạt động trên, chương trình còn có hoạt động tập huấn kỹ năng phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn cứu hộ cho 300 sinh viên thuộc các trường thành viên của ĐH Quốc gia.

Nguồn thu từ Trường ĐH FPT cũng tăng mạnh trong vài năm trở lại đây. Nếu như năm 2020 tổng thu của trường là 911,8 tỉ đồng (từ HP là 842,8 tỉ đồng, chiếm 92,4%) thì năm 2021 tổng thu là 1.292 tỉ đồng và nguồn thu từ HP cũng chiếm hơn 90%. Trước đó, năm 2018 - 2019 nguồn thu của trường chỉ là 352,1 tỉ đồng.

Khoảng 31% hành khách trong cuộc khảo sát cho biết cảm thấy khó chịu khi các du khách khác yêu cầu đổi chỗ với họ. Anais Monique, cựu tiếp viên hàng không, cho biết hành khách nên liên hệ với phi hành đoàn trên máy bay trong trường hợp có tranh chấp như vậy. Nhiều sự cố đã lan truyền trên mạng xã hội và khiến du khách bị chia rẽ.

"Tôi nợ chị bao nhiêu?", anh hỏi. Bà Yuan tỏ ra bối rối, định hỏi anh là ai thì người đàn ông nhận thấy bà không nhận ra anh. "Chị có nhớ tôi không? Tôi nợ chị tiền phòng. Tôi sẽ trả lại cho chị", anh nói trong video.