fb68l com

Do đó, việc bạn không nghỉ phép năm, hoặc không nghỉ hết ngày, thì luật không bắt buộc công ty phải có nghĩa vụ thanh toán tiền lương cho những ngày nghỉ đó. Tuy nhiên, bạn cần phải xem xét lại trong hợp đồng lao động giữa bạn và công ty, hoặc trong nội quy lao động có thỏa thuận về việc thanh toán lương, hoặc chế độ đãi ngộ những ngày này hay không.

Theo chị Jolie, nếu Cà Mèn với món cháo bột cá lóc đặc trưng của Quảng Trị thì Napfood có món đặc trưng Nghệ An với súp lươn bánh mướt, cháo lươn đậu xanh, lươn om chuối đậu… Xu hướng là công ty sẽ mua những sản phẩm đã chế biến sẵn ở VN đưa qua Mỹ nếu nó thật sự ngon và đảm bảo tiêu chuẩn. 

Đối với các hoạt động ngoài giờ học, tiến sĩ Nguyễn Thanh Tùng, cựu Chủ tịch Hội Thanh niên- sinh viên Việt Nam tại Paris (UEVP), cho biết khuôn viên dành cho những hoạt động thể thao tại Pháp khá rộng rãi và đầy đủ tiện ích. "Hầu như ở thành phố nào cũng có câu lạc bộ bóng đá, thường xuyên tổ chức các giải bóng rổ, cầu lông", anh Tùng chia sẻ.

WeWork đang phải trả giá cho tham vọng mở rộng quá nhanh trong những năm đầu hoạt động. Công ty tiến hành niêm yết vào tháng 10.2021 sau nỗ lực đầu tiên đã thất bại trước đó 2 năm.

Tại hội thảo, các chuyên gia đã thảo luận về các quy định pháp luật từ góc độ bảo vệ người dùng, tìm hiểu một số mô hình quản lý VA-VASP được đánh giá là tiến bộ như đạo luật Tài sản mã hóa MiCA có hiệu lực từ cuối năm 2024 của Liên minh châu Âu và luật quản lý Tài sản mã hóa của Hồng Kông. Các chuyên gia cho rằng hai khung pháp lý này có những điểm chung và riêng nhưng đều đặt ra các thách thức cho các VASP, như chi phí tuân thủ, nhưng cũng mang lại những cơ hội lớn, gia tăng tin tưởng của người dùng, thúc đẩy sự tham gia thị trường và sự phát triển của hệ sinh thái tài sản mã hóa.

Liên quan đến xử lý các hành vi vi phạm trong quảng cáo thực phẩm chức năng, khó khăn lớn nhất là việc xác định chủ thể thực hiện hành vi vi phạm liên quan đến việc quảng cáo.