2025_07_30_bum79 _danh_bai_doi_thuong
2025_07_30_bum79 _danh_bai_doi_thuong
2025_07_30_bum79 _danh_bai_doi_thuong
2025_07_30_bum79 _danh_bai_doi_thuong
2025_07_30_bum79 _danh_bai_doi_thuong
2025_07_30_bum79 _danh_bai_doi_thuong
2025_07_30_bum79 _danh_bai_doi_thuong
2025_07_30_bum79 _danh_bai_doi_thuong

2025_07_30_bum79 _danh_bai_doi_thuong

₫2025_07_30_bum79 _danh_bai_doi_thuong

2025_07_30_bum79 _danh_bai_doi_thuong-“Vài lần, tôi tan làm muộn và ngồi nghe được câu chuyện giữa sếp và một đồng nghiệp ở bộ phận khác. Khi được sếp hỏi thăm các đầu việc ổn không, vướng ngại chỗ nào thì người đồng nghiệp này liên tiếp giải thích các lỗi sai là do các thành viên trong nhóm. Ví dụ, do chị D. gửi tài liệu đối tác trễ, do anh P. không viết báo cáo đủ tiến độ nên cả team trì trệ hay do bé G. còn mới chưa theo kịp nhóm… Sau đó, tôi để ý sếp nhắc những việc này nhiều hơn với người bị đổ lỗi”, chị Nhật cho biết.

Quantity
Add to wish list
Product description

2025_07_30_bum79 _danh_bai_doi_thuong-“Vài lần, tôi tan làm muộn và ngồi nghe được câu chuyện giữa sếp và một đồng nghiệp ở bộ phận khác. Khi được sếp hỏi thăm các đầu việc ổn không, vướng ngại chỗ nào thì người đồng nghiệp này liên tiếp giải thích các lỗi sai là do các thành viên trong nhóm. Ví dụ, do chị D. gửi tài liệu đối tác trễ, do anh P. không viết báo cáo đủ tiến độ nên cả team trì trệ hay do bé G. còn mới chưa theo kịp nhóm… Sau đó, tôi để ý sếp nhắc những việc này nhiều hơn với người bị đổ lỗi”, chị Nhật cho biết.

Related products