$963
Cung cấp các dịch vụ và sản phẩm chất lượng của 2025 08 03 nb88. Tận hưởng chất lượng và sự hài lòng từ 2025 08 03 nb88.minh họa: Shutterstock️
Cung cấp các dịch vụ và sản phẩm chất lượng của 2025 08 03 nb88. Tận hưởng chất lượng và sự hài lòng từ 2025 08 03 nb88.Đầu tháng 11.2023, thấy trong người thường xuyên mệt mỏi, anh Công xin về nước khám sức khỏe. Và rồi vợ chồng anh như ngã quỵ khi bác sĩ Bệnh viện T.Ư Huế (TP.Huế) chẩn đoán anh Công bị ung thư máu. "Khi nghe bác sĩ thông báo kết quả, tôi bàng hoàng. Anh ấy là trụ cột chính trong nhà, giờ mắc bệnh hiểm nghèo thì 3 đứa con thơ, mẹ già cùng bà ngoại ai sẽ gánh vác", chị Hoài nói trong nước mắt.️
Theo PGS.TS Nguyễn Đức Lộc, về phía doanh nghiệp, khi lương tăng sẽ tác động đến tổng quỹ lương dành cho người lao động. Nếu mức lương ảnh hưởng đến quỹ lương thì doanh nghiệp có khuynh hướng sẽ áp dụng tự động hóa vào trong công việc, cắt giảm lao động để giải quyết sức ép về tiền lương. Trong bối cảnh tình hình kinh tế hiện nay, tăng lương là bài toán khó cho doanh nghiệp khi việc sản xuất, kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn. Việc tăng lương phải cân nhắc các mối tương quan giữa doanh nghiệp và người lao động.️
Đại diện Liên danh Nhà thầu FPT - Petro South, ông Nguyễn Văn Khoa - Tổng giám đốc Tập đoàn FPT chia sẻ: "Vietsovpetro và FPT chia sẻ nhiều điểm chung. Đầu tiên, cả hai doanh nghiệp cùng được xây dựng vào thời kỳ đất nước gian khó, sau đó trải qua giai đoạn hội nhập, chuyển dịch cùng sự thay đổi của thế giới và đang cùng bước vào giai đoạn kinh tế thế giới trải qua nhiều biến động. Thứ hai, hai doanh nghiệp đang cùng tạo ra hàng ngàn công ăn việc làm cho người lao động, đóng góp những giá trị thiết thực cho nước nhà, góp phần phát triển kinh tế, kiến tạo cuộc sống hạnh phúc hơn cho người dân". Ông Nguyễn Văn Khoa tin dự án sẽ đạt thành công, trở thành điển hình của ngành dầu khí Việt Nam, đưa Vietsovpetro trở thành một trong những thành viên thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam tiến lên trở thành doanh nghiệp số. ️