nay nữ

Lại có không ít TikToker, YouTuber khoe rằng "mình đã có những video đám tang triệu view", và tự hào khi thường xuyên "trực chiến" ở các đám tang của những nghệ sĩ quá cố.

Số liệu từ Cục Du lịch quốc gia khiến anh Hoàng Anh (hướng dẫn viên du lịch ở Hà Nội) khá bất ngờ bởi mặc dù lượng khách đến Hà Nội đã phục hồi khá nhiều so với giai đoạn vừa sau dịch Covid-19 nhưng nhìn chung vẫn rất ít. "Tháng trước tôi dẫn một đoàn khách châu Âu đi du lịch theo kiểu tự túc, chỉ đặt lẻ một vài dịch vụ và đi tới địa phương nào sẽ tìm thuê hướng dẫn viên bản địa ở đó. Họ ở Hà Nội 2 ngày 1 đêm rồi sẽ đi Sa Pa. Đêm đó, tôi dẫn cả đoàn ra Tạ Hiện, hơn 22 giờ 30 rồi mà cả dãy hàng quán vẫn vắng hoe. Anh bạn người Đức quay sang hỏi tôi: 'Sao đọc review thấy bảo ở chỗ này đông lắm, hay người Việt đi chơi muộn hơn?'. Tôi cũng không lý giải được bởi cũng tầm này năm ngoái, tôi đưa khách đến đây thì từ 21 giờ đã đông nghẹt, nhạc sống tưng bừng rộn ràng. Năm nay vắng lạ! Khách Tây đến Hà Nội thì hết hơn 90% sẽ ra Tạ Hiện nên Tạ Hiện mà vắng thì không biết khách ở đâu", anh Hoàng Anh nói.

Nhận thấy dấu hiệu nghiêm trọng của sự việc, vượt thẩm quyền xử lý, UBND xã và Công an xã Tiên Động đã báo cáo sự việc đến UBND huyện và Công an H.Tứ Kỳ. Hiện, các cơ quan này đang tiến hành điều tra, xác minh, làm rõ nguyên nhân dẫn đến sự việc.

Ông Trí Phạm, Chủ tịch KardiaChain chia sẻ: "Giải pháp công nghệ Kyokai là hệ sinh thái hoàn chỉnh end-to-end để các nhà sản xuất có thể định danh được các sản phẩm vật lý của họ lên online (trực tuyến) hoặc trên thế giới số; quản lý thông tin và là cầu nối cả ba phía: nhà sản xuất, sản phẩm và người tiêu dùng. Xa hơn, Kyokai góp phần định hướng cho các nhà sản xuất, các nhà cung cấp dịch vụ, mở ra hướng phát triển mới cho sản phẩm, từ đó tăng giá trị của sản phẩm".

Việt tâm sự, sau nhiều năm vật lộn với nhiều nghề, cuối cùng cũng tìm được công việc có thu nhập ổn định, lại khiến bản thân vui vẻ mỗi ngày. "Tôi đã tin vào bản thân nhiều hơn và đang lên kế hoạch tập luyện bài bản. Dù ở cự ly nào, khi về đích cùng mọi người, tôi thấy rất hạnh phúc", chàng trai không tay nói.

Thứ ba, ứng viên có tính chủ động, luôn biết mình muốn gì, cần làm gì trong công việc. Việc chủ động cũng sẽ giúp các bạn ứng viên phát triển bản thân. Điều này thể hiện qua việc chủ động làm quen với các đồng nghiệp khác, học hỏi kinh nghiệm từ họ. Hoặc khi có thắc mắc, chưa hiểu thì ứng viên sẽ không ngần ngại liên lạc với sếp, với quản lý để làm rõ. Sự chủ động còn được thể hiện trong tư duy phản biện, nêu ý kiến cá nhân, phát biểu mang tính xây dựng… của ứng viên tại công ty.