69vn

Về chế độ đãi ngộ, dù năm 2024 áp dụng hệ số tăng thêm là 1,5 lần nhưng không phải đương nhiên mọi cán bộ, công chức đều được hưởng giống nhau, thay vào đó chỉ những người hoàn thành xuất sắc, có cống hiến mới được hưởng mức tối đa. Điều này tạo sự cạnh tranh, thôi thúc công chức làm việc, cũng như ghi nhận, đánh giá đúng giữa người làm tốt với người chưa làm tốt, thôi thúc công chức nỗ lực cống hiến.

Giang tốt nghiệp THPT và sang Hàn Quốc du học vào năm 2018 tại Trường ĐH Dongwon, TP.Yangsan. Những tháng đầu tiên, Giang sống tằn tiện, chỉ ăn mì tôm cầm cự. Tới tháng thứ 6, Giang được đi làm thêm, hàng ngày đi bộ 10 km để tiết kiệm. Từ đó, Giang hoàn toàn sống tự lập, không để bố mẹ lo lắng về những chi phí của mình.

Cục trưởng Nguyễn Trùng Khánh đánh giá cao ý tưởng của BBC TV và khẳng định sẵn sàng hỗ trợ đoàn làm phim thực hiện dự án đặc biệt này và sẽ giao đầu mối các đơn vị trực thuộc Cục cùng phối hợp trong quá trình triển khai.

Mới ra trường đi làm, chị Hạnh cho hay rằng một công ty có văn hóa công nhận nỗ lực, cố gắng của nhân viên là tiêu chí chị luôn đề cao. Văn hóa công nhận đó không phải tự nhiên mà có, nó được tạo dựng và duy trì bởi lãnh đạo, tập thể trong công ty.

Chủ tịch UBND TP.HCM phân tích, trong 4.900 thanh niên nhập ngũ năm 2024, chỉ cần lấy 5% là khoảng 200 người, làm trong 5 năm sẽ có 1.000 người. Lực lượng này đưa về 312 phường, xã, thị trấn thì mỗi địa phương cũng khoảng 2 - 3 người. "Nếu chuẩn bị kỹ, những thanh niên xuất ngũ này trở thành lãnh đạo địa phương cũng là chuyện rất tốt", Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi nói.

Thực tế, việc kiểm tra một chiếc ô tô đã qua sử dụng khá phức tạp, do đó đòi hỏi người xem, kiểm tra xe phải tinh ý. Không chỉ quan sát chiếc xe bằng mắt thường mà còn phải nghe bằng âm thanh để biết được chiếc xe đã từng bị va chạm, tai nạn được sửa chữa lại hay không.