asia99

Tại Bắc Giang, nhu cầu tuyển dụng lao động có tay nghề, qua đào tạo tăng đột biến. Ông Nguyễn Văn Huế, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Giang, thông tin: 6 tháng cuối năm, nhiều doanh nghiệp hoàn thành đầu tư đi vào hoạt động, nhu cầu tuyển dụng lên trên 80.000 lao động. Bên cạnh tuyển dụng lao động phổ thông, nhiều doanh nghiệp còn tuyển dụng lao động chất lượng cao với tỷ lệ chiếm đến 40% trong tổng số vị trí việc làm. Mức lương từ 8 triệu đồng đến 15 triệu đồng đối với lao động làm việc ở văn phòng, kế toán, phiên dịch, lao động kỹ thuật; từ trên 15 triệu đồng đối với người làm quản lý, trưởng phòng, tổ trưởng, giám đốc bộ phận.

Theo các chuyên gia, việc Trung Quốc tiến thần tốc trên thị trường xe điện do các doanh nghiệp ô tô nước này nhận được hỗ trợ đặc biệt từ Chính phủ, từ nguồn tài chính khổng lồ kèm theo các chính sách khuyến khích cho cung cấp và tiêu thụ xe điện. Không chỉ trợ cấp cho người tiêu dùng khi mua xe điện, xe điện bán ở nước này còn được miễn thuế và nhà sản xuất được hưởng chính sách tín dụng ưu đãi.

Trước đó, giai đoạn 2022 - 2023, AHT đã lắp đặt các thiết bị tự động hóa thủ tục như hệ thống kiểm soát xuất nhập cảnh tự động, cửa khởi hành tự động, quầy tự check-in, đặc biệt là quầy tự gửi hành lý…

Huawei Band 9 có 5 màu sắc khác biệt giúp thể hiện cá tính: trắng, đen, hồng, vàng và xanh dương. Để phù hợp với phong cách dùng hằng ngày, Huawei Band 9 đi kèm với hơn 10.000 mặt đồng hồ có sẵn trên cửa hàng Huawei Watch Face.

"Sao Hỏa có khí quyển mỏng và thiếu từ trường, nên không thể đánh bật bức xạ từ không gian như trường hợp của trái đất. Vì thế, mức độ phơi nhiễm bức xạ trên bề mặt sao Hỏa trung bình cao gấp 40 đến 50 lần so với địa cầu", theo Space.com. Và cái hố này có thể cho phép phi hành gia tránh được bức xạ nguy hiểm trên sao Hỏa.

Theo ông Nguyễn Trọng Nghĩa, một vấn đề khác là khi Ban Tuyên giáo T.Ư thực hiện điều tra dư luận xã hội, trên 83% cán bộ, đảng viên, nhân dân khi được hỏi đều đồng tình phải kiên quyết xử lý nghiêm trách nhiệm chính trị của người đứng đầu để xảy ra tham nhũng, tiêu cực trong lĩnh vực, địa bàn phân công, quản lý phụ trách; kịp thời cho từ chức, miễn nhiệm, thay thế những cán bộ bị kỷ luật, năng lực hạn chế, uy tín giảm sút. Điều này thể hiện sự nghiêm minh, cũng như rất nhân văn, đưa việc có lên có xuống, có vào, có ra dần trở thành văn hóa, việc làm bình thường trong công tác cán bộ.