world cup bóng đá nữ hôm nay

Ở group này, các đồng nghiệp của cô thường nói những điều chưa hài lòng về sếp của mình, nhất là về chuyện phân công công việc, sếp thiên vị người nào đó hay một quyết định nào đó liên quan dự án mới…

"Khi mới thành lập HTX, người ta rỉ tai nhau đừng đến làm thuê cho bà Mai, chỉ hầu hạ, làm giàu cho bà ấy thôi..." khiến một số chị em không đến làm nữa. Có chị em thì đang làm việc, chồng say rượu đến tát thẳng vào mặt, lôi về trước mặt tôi...", bà Mai nhớ lại.

Hơn 17 năm qua, anh Nguyễn Đức Khuynh (sinh năm 1982, hiện ngụ tại xã Vĩnh Ngọc, TP.Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa) luôn tâm huyết với nghề phục chế sách cũ.

"Tôi nghĩ rồi qua tết công ty cũng sẽ thông báo cắt giảm lao động thôi. Ngày xưa, vào công ty làm vui lắm, không muốn về nhà, giờ vào làm chỉ thấy nặng nề và về sớm. Thật ra chính sách công ty ngày xưa tốt, đến bây giờ cũng không bao giờ trễ lương, trễ thưởng, cũng không nợ bảo hiểm xã hội hay bất cứ gì… Khổ vì khó khăn chung, đơn hàng ít. Gần 20 năm làm ở đó, chứ có ít đâu. Nhưng giờ tính thế nào cũng đâu có được. Nếu mất việc thì tôi đi bán vé số thôi. Dù sao thì cũng phải lạc quan mà sống tiếp", chị Đào chia sẻ.

Báo Thanh Niên và Trung tâm công tác xã hội thanh thiếu niên Việt Nam phát động cuộc thi viết và thi ảnh "Công tác xã hội trong trái tim tôi".

Theo lịch cố định, nhân viên sẽ có giờ giải lao để đăng ký chơi các môn thể thao như bóng bàn tại khuôn viên công ty, vừa giải trí và tăng cường sức khỏe, vừa tiết kiệm điện năng khi hạn chế việc chơi các game điện tử trên máy tính. Việc tạo thói quen sống xanh cho nhân viên được rất nhiều người ủng hộ, lâu dần tạo nên một văn hóa doanh nghiệp gắn kết và thân thiện.