iaaaaR 2

Đặc biệt trong tháng 6 và 7/2024, TIS triển khai chương trình ưu đãi TIS25 với nhiều ưu đãi hấp dẫn dành cho học sinh đăng ký nhập học, áp dụng cho tất cả các cấp học, bán trú & nội trú.

Nhiều năm qua, thầy giáo sinh năm 1985 không chỉ đánh giá học trò dựa trên các kết quả bài kiểm tra định kỳ, cuối kỳ mà còn nhận xét học sinh trong quá trình các em làm dự án, thuyết trình. Kiểm tra, đánh giá không chỉ là việc xem học sinh học được cái gì mà quan trọng hơn là biết học sinh học như thế nào, có biết vận dụng không. Những lời động viên nho nhỏ dành cho học trò như "hôm nay con tô màu đẹp", "lần này con đã có ý tưởng rất hay rồi đó"… đều giúp các học sinh thấy mình được tôn trọng, được khuyến khích để cố gắng hơn.

"Kinh tế gia đình vừa ổn định lại không được bao lâu thì chồng tôi mất khi con trai được 13 tuổi. Từ đó đến nay tôi vừa làm cha, vừa làm mẹ. Bao nhiêu biến cố xuất hiện nên mãi tôi chưa thực hiện nốt mục tiêu dang dở", bà Tuyết trải lòng.

Ba con là người đàn ông vô tư, sau này con cũng biết có khá nhiều đàn ông vô tư thế. Cái vô tư đó dễ đẩy người phụ nữ của mình vào hố sâu buồn khổ, tự kỷ và trầm cảm. Nhưng mẹ làm chi có quyền trầm cảm, mẹ làm chi có cái quyền buồn. Buồn thì bốn giờ sáng vẫn phải dậy, heo gà sân vườn nhà cửa tinh tươm. Rồi lo cơm ăn nước uống cho cả gia đình. Mẹ làm việc từ lúc mặt trời còn vùi trong mây, quần quật đến khi mặt trăng gác ngang đỉnh núi. Có những đêm con thức khuya học bài, gà đã gáy sang canh mấy rồi không biết nữa, mẹ vẫn chong đèn vá áo, thi thoảng chuốt kim lên mái tóc dày, rồi lại nghiêng nghiêng đầu tỉ mẩn từng đường khâu. Những đường vá khéo cho con thêm tự tin rằng mọi sự nghèo khổ trong cuộc đời chỉ là một phép thử.

Ông Quốc lý giải công tác kiểm tra các mỏ khoáng sản thuộc trách nhiệm của Sở TN-MT và UBND tỉnh Bình Thuận. Còn đối với công tác quản lý địa bàn về đất đai và khoáng sản, trong năm 2023 huyện cũng đã mở đợt cao điểm kiểm tra. "Qua kiểm tra đã kéo giảm tình trạng khai thác, vận chuyển khoáng sản trái phép nhưng vẫn còn tồn tại tình trạng này. Việc giải quyết dứt điểm tình trạng này không thể một sớm một chiều", ông Quốc nói.

"Sun Group đang triển khai liên kết với Thụy Sĩ mở trường đào tạo nhân lực du lịch chất lượng cao tại Bà Nà, hiện đơn vị có 10.000 người nhưng trong tương lai cần đến khoảng 30.000 lao động trong lĩnh vực du lịch. Do đó, Sun Group cần chủ động đào tạo, học viên được trả lương, tuyển dụng và có chế độ tốt để thu hút, giữ chân người tài" - ông Nguyễn Văn Bình nói.