dabet com

Báo Thanh Niên chân thành cảm ơn tấm lòng của quý bạn đọc.

Một ông lớn bán lẻ thiết bị công nghệ khác là FPT Retail vẫn ghi nhận mức lỗ. Cụ thể, trong quý 3/2023, doanh thu chuỗi FPT Shop của Công ty CP FPT Retail (mã chứng khoán FRT) giảm gần 21% so với cùng kỳ năm trước xuống còn khoảng 4.100 tỉ đồng. Tuy nhiên, nhờ chuỗi nhà thuốc FPT Long Châu nên FPT Retail vẫn ghi nhận doanh thu tăng trưởng dương so với cùng kỳ với gần 8.236 tỉ đồng. Dù vậy, quý 3/2023 công ty vẫn ghi nhận số lỗ sau thuế hơn 13 tỉ đồng trong khi cùng kỳ năm trước có lãi hơn 84,5 tỉ đồng. Tính chung cả 9 tháng, FPT Retail bị lỗ sau thuế hơn 225,7 tỉ đồng trong khi 9 tháng năm 2022 có lãi hơn 301,4 tỉ đồng. 

Nội dung của Diễn đàn Kinh tế TP.HCM xoay quanh về xu thế chủ đạo (megatrend) về chuyển đổi công nghiệp trên thế giới; hệ sinh thái quản trị và chính sách thúc đẩy quá trình chuyển đổi công nghiệp; chiến lược chuyển đổi công nghiệp TP.HCM; các ưu tiên trong chiến lược chuyển đổi công nghiệp; vai trò của doanh nghiệp và các bên liên quan; đối thoại chính sách giữa Thủ tướng Chính phủ, lãnh đạo Trung ương, UBND TP.HCM và khách mời...

Trong một hình ảnh mà Kaito Kid đăng có câu: "Đây là lần thứ 2 mình quay về quá khứ, hy vọng sẽ thay đổi được. Cuối cùng cũng thành công rồi. 2k6 mai thi tốt nhé". Hơn 65.000 lượt tương tác hình ảnh này. Và mọi người xúm lại "giải mã".

Cũng theo vị này, hàng năm cứ vào ngày Ông "lụy" (tức là ngày cá Voi chết), bà con ngư dân long trọng tổ chức lễ tế Ông Nam Hải – còn gọi là lễ hội Cầu Ngư với đầy đủ các nghi thức. Người dân miền biển tin rằng, tổ chức tế lễ chu đáo, nghi thức đầy đủ, thì ân đức của Ngài sẽ ban lại cho ngư dân được mùa tôm, cá, đời sống no đủ, sung túc.

"Giải thưởng "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" là sự ghi nhận cho nỗ lực không ngừng của chúng tôi với gần 30 năm có mặt tại Việt Nam trong việc tạo dựng nên môi trường làm việc lành mạnh, an toàn và hiệu quả, giúp phát huy năng lực của người lao động. Sự ghi nhận quý giá từ giải thưởng này chứng tỏ vị thế dẫn đầu của Nestlé trong việc thu hút, phát triển và nuôi dưỡng nhân tài, đồng thời là động lực để công ty tiếp tục xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, bền vững hơn", ông Lê Thành Khang, Giám đốc Nhân sự, Nestlé Việt Nam cho biết.