8 đội bóng đá nữ vào tứ kết

Đối với dự thảo quy chế thưởng tháng thứ 13 về nguyên tắc công ty không thay đổi, nhưng sẽ xem xét lại một số hạng mục cho phù hợp. Sau khi tham khảo cơ quan chức năng, công ty sẽ thông báo cụ thể cho người lao động biết để thực hiện. Về vấn đề khẩu phần ăn ít, công ty sẽ làm việc với nhà cung cấp suất ăn để cải thiện tốt nhất cho người lao động.

Trường ĐH Công nghệ thông tin TP.HCM cũng đã công bố điểm chuẩn xét tuyển sớm, trong đó ngành có điểm chuẩn cao nhất ở phương thức xét điểm kỳ thi đánh giá năng lực ĐH Quốc gia TP.HCM là trí tuệ nhân tạo với mức 980/1.200 điểm.

Ban đầu, chị Đào cũng như các đồng nghiệp bị cắt giảm, phản đối quyết liệt. Chị kể nhiều công nhân còn sợ đến mức ngừng việc và muốn công ty ký cam kết đừng sa thải nhân viên nữa. "Họ biết đây là đòi hỏi quá đáng, nhưng công nhân không mong gì ngoài ổn định việc làm", chị Đào nói. Nhưng giờ đây, chị cũng thấy mất động lực đòi quyền lợi.

Bất hạnh càng gia tăng khi chị Hoa quen một người đàn ông cũng không bình thường và sinh ra cháu trai tên là H.V.H, năm nay 2 tuổi. Sau ngày chào đời, H. không mấy khi được mẹ ruột chăm bẵm mà hết thảy đều do một tay bà Quy ẵm bồng.

Theo đánh giá của Sở GD-ĐT TP.HCM trên cơ sở tổng hợp ý kiến từ các địa phương, việc tổ chức triển khai và giám sát thực hiện Nghị quyết 04 trong năm học 2023 - 2024 đã nhận được sự đồng thuận, ủng hộ của đông đảo phụ huynh học sinh và người dân.

Khi chia sẻ một số ứng dụng AI tạo sinh cho phụ huynh có con đang học tiểu học và THCS, chúng tôi nhận thấy đa số phụ huynh đều rất hào hứng khi chứng kiến AI có thể làm được những điều như giải bài tập, vẽ tranh, làm tập làm văn, học ngoại ngữ. Phụ huynh vui vì nhận thấy đây là các "trợ lý" miễn phí giúp mình giải bài toán vô cùng đau đầu: dạy con ở nhà! Thật ra, việc này cũng cần được khuyến khích khi phụ huynh hiểu đầy đủ những rủi ro và biết cách hướng dẫn con sử dụng một cách có đạo đức và trách nghiệm. Vấn đề là ai sẽ chia sẻ và hướng dẫn phụ huynh những điều quan trọng này?