xoso66 mobile

Trên gương mặt cha Linh chi chít vết hằn khắc khổ, là "dấu vết" của xót đau lẫn niềm thương khắc khoải đối với núm ruột kém may của vợ chồng ông. "Lúc còn bé xíu, con bé có thể chập chững đi khi có người dìu. Hoặc có thể ngồi trên ghế hay thi thoảng được mẹ bồng đi chơi quanh xóm. Nhưng sau này, chỉ cần va chạm rất nhẹ cũng khiến cơ thể nhỏ bé đau đớn. Để tránh gãy xương, bác sĩ yêu cầu nằm im trên giường. Vậy là từ đó, cuộc sống của Linh gắn chặt với chiếc giường nhỏ. Nhìn đứa con lẽ ra được thỏa thích chạy nhảy nô đùa, được cắp sách đến trường với thầy cô, bạn bè, được học hành, vui chơi, để có một thế giới tuổi thơ tươi đẹp như bao đứa trẻ cùng lứa tuổi, nhưng lại phải suốt ngày nằm im giữa những bức tường, người làm cha làm mẹ như chúng tôi đau lòng đến quặn thắt", ông tâm sự.

Dáng người hao gầy, giọng nói ấm áp của ông Hùng khiến ai tiếp xúc cũng cảm nhận được tình cảm của ông. Thời trai trẻ, ông Hùng tham gia quân ngũ, góp công bảo vệ biên giới Tây Nam của Tổ quốc. Xuất ngũ trở về địa phương, ông Hùng luôn tâm niệm làm việc tốt cho xã hội, dù là nhỏ nhất. Vì vậy ông thường tham gia hoạt động thiện nguyện, vận động xây nhà tình thương cho hộ nghèo.

Tuy nồi cháo nhỏ nhưng đầy đủ "topping" đi kèm để phù hợp theo sở thích của mỗi người, như thịt thăn bò, gân bò, xương bò, giò bò, huyết… Thực khách cứ thoải mái lựa chọn.

Tình cảnh Malaysia phải đối mặt với việc thay đổi HLV cũng tương tự như Việt Nam và Thái Lan khi ít nhiều sẽ làm gián đoạn sự phát triển của đội tuyển quốc gia. Hiện ở bóng đá Đông Nam Á, chỉ có Indonesia ổn định về HLV đội tuyển quốc gia khi ông Shin Tae-yong vừa được gia hạn hợp đồng đến năm 2027. 

Cụ Nguyễn Thị Tý, bệnh nhân ở trại phong Quả Cảm, cho biết: "Tôi vào cũng đã lâu rồi, cô Xuân thương bệnh nhân như người thân trong gia đình. Tôi đi viện 3 lần cô dắt ra ô tô, lúc nào không đi được thì cô cõng, cô bế". "Sao sơ lại đi lạc vào đây/Để cho vất vả hằng ngày sơ ơi/Vất vả sơ cũng vào đến tận nơi/Làm cho người bệnh đổi đời nở hoa", cụ Tý ngâm thơ.

Ông Lê Vũ Hoàng Lân, Giám đốc điều hành Công ty Viet Nam Startup, cho biết: “Vừa rồi tôi có tuyển 12 nhân sự, nhưng sau 1 tháng chỉ còn lại 4, vì các bạn ít giao tiếp và tương tác với người xung quanh. Từ đó, dẫn đến việc thiếu cảm xúc rồi dần chán nản mà bỏ việc, không chỉ vậy còn làm ảnh hưởng đến người khác, kéo chất lượng đi xuống”.