Bet168

Bà chủ nói rằng sở dĩ mình có cân nặng như hiện tại, phần là do… nấu ăn suốt 42 năm qua. Thuở đầu, bà bán cháo trắng, sau đó chuyển sang bán cơm tấm rồi mới bán cơm món như hiện tại. Như có duyên với việc bán nhiều món ăn, bà quyết định phát triển quán theo hướng này và có được lượng khách "ruột" ổn định như hiện tại.

Nhóm múa Gió đánh đò đưa của VYSA tại sự kiện Tết VYSA 2023

Một vấn đề khác được nam giám đốc nêu ra là hiện tại, có rất nhiều học sinh phổ thông đạt 8.0 IELTS. Một lớp 30 học sinh, có khi đến 20 bạn đã đạt được mức điểm này, theo thạc sĩ Lực. Thực tế trên yêu cầu giáo viên không chỉ đạt trình độ tiếng Anh tương tự mà còn phải vững vàng về chuyên môn, như cách dạy cho từng cấp bậc năng lực hay cách nắm bắt, thấu hiểu và giải quyết vấn đề của học viên, nhất là với các bạn trình độ "siêu sao" muốn nhắm đến mức điểm IELTS rất cao.

- 1/2 gói halloumi

Chị Minh, quản lý nhân sự tại một công ty tổ chức sự kiện (Q.Gò Vấp, TP.HCM) nhận xét, quiet paying sẽ gây nhiều bất lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động. Về phía các doanh nghiệp, quiet paying sẽ tạo nên một văn hóa công ty độc hại, khiến nhân viên cảm thấy mệt mỏi, áp lực khi đi làm. Đây chắc chắn không phải là môi trường lý tưởng để họ phát huy tiềm năng, mang lại giá trị cao cho tập thể.

NTK Lê Long Dũng.