M8M

Không gian bếp đẹp không chỉ là yếu tố giúp căn nhà thêm phần sang trọng, hiện đại hơn mà còn là nơi cho ra những món ăn ngon và giúp các thành viên trong gia đình đến gần nhau hơn. Theo: homesandgardens, decor

Báo cáo với đoàn giám sát, ông Huỳnh Thanh Khiết, Phó giám đốc Sở Xây dựng TP.HCM, cho biết kết quả thực hiện phát triển nhà ở xã hội (NƠXH) trên địa bàn TP trong năm 2015 xây dựng hoàn thành, đưa vào sử dụng 4 dự án, với 3.131 căn hộ. Giai đoạn 2016 - 2020 đưa vào sử dụng 19 dự án NƠXH, 1 dự án nhà lưu trú công nhân, 1 dự án ký túc xá sinh viên, đạt 69,2% so với chỉ tiêu đề ra với 14.954 căn hộ. Trong giai đoạn 2021 - 2025, đến hết năm 2023 mới hoàn thành đưa vào sử dụng 2 dự án, với 623 căn hộ, đạt 2,39% so với chỉ tiêu đề ra. Hiện TP đang có 7 dự án NƠXH và nhà lưu trú công nhân đang thi công với quy mô 4.996 căn hộ, tổng diện tích sàn 383.258 m2.

Ngoài ra, trường triển khai hoạt động giáo dục ngoại ngữ tiếng Đức theo Chương trình ZfA của chính phủ Đức (ngoại ngữ 1 là tiếng Anh); Hoạt động giáo dục ngoại ngữ với người nước ngoài. Song song đó, tổ chức hoạt động giáo dục tăng cường môn ngoại ngữ tự chọn, tạo điều kiện cho học sinh tiếp cận và tìm hiểu thêm một ngoại ngữ mới bên cạnh tiếng Anh gồm tiếng Nhật, Pháp, Trung.

Khi kỳ thi lớp 10 kết thúc, những áp lực được gỡ bỏ nhưng cũng là lúc các em hồi hộp, hy vọng, chờ đợi kết quả thi của mình. Hơn nữa, với hơn 2 tháng hè là quãng thời gian khá dài đối với mỗi học sinh nên nếu không có sự sắp xếp phù hợp về thời gian trong tuần sẽ khiến cho một số em chững lại.

Thầy Duệ thỉnh thoảng liếc về phía cậu học trò mà thầy biết thuộc loại ưu tú nhất lớp. Gương mặt gầy gò, nhợt nhạt vì nhiễm lạnh, nhưng đôi mắt thông minh của thằng bé vẫn sáng lên như ánh sao không gì che phủ nổi, nhất là vầng trán cao ấy thật kiêu hãnh xiết bao, hẳn rồi sau này nó sẽ làm rạng danh gia đình, lối xóm. Nghĩ đến đó, thầy chợt dừng giảng bài, đi nhanh xuống chỗ trò Tựu.

Tại Việt Nam, Nestlé luôn chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần toàn diện cho người lao động, thông qua các chương trình đa dạng: Đảm bảo về lương bổng và phúc lợi, đảm bảo sự an toàn, sức khỏe về thể chất và tinh thần; lộ trình nghề nghiệp rõ ràng và tạo cơ hội phát triển và thăng tiến trong nội bộ công ty và trong tập đoàn; tăng cường hoạt động ghi nhận và khen thưởng, tăng cường hoạt động kết nối với nhân viên.