xô sô 888

Chiến thắng quan trọng trước CLB Ho Chi Minh City Wings giúp Nha Trang Dolphins đoạt tấm vé cuối cùng vào bán kết VBA 2023. 3 đội đã lấy vé trước đó là Saigon Heat, Hanoi Buffaloes và Thang Long Warrios. Với 11 điểm, 7 rebounds (bắt bóng), 3 cướp bóng và hiệu suất ném ghi 3 điểm ấn tượng 60% (3/5), tài năng trẻ Nguyễn Phúc Vinh của CLB Nha Trang Dolphins được chọn là cầu thủ xuất sắc nhất trận đấu. Anh là nội binh thứ ba, sau Nguyễn Huỳnh Phú Vinh, Võ Kim Bản (Saigon Heat) đoạt danh hiệu xuất sắc nhất trận ở VBA 2023 tính đến lúc này.

Ghi nhận của PV, trong xuyên suốt 4 ngày, các gian hàng của doanh nghiệp lữ hành đều có hoạt động hoạt náo, tương tác với nhiều phần quà giá trị. Bên cạnh giá tour khuyến mãi, khách hàng đặt cọc hay thanh toán tour còn được tặng thêm những món quà thiết thực như: gối cổ, va li, ba lô, dù, áo mưa...

"Chúng tôi đã làm việc rất nhiều lần với các hộ dân này. Có xã đã phải tổ chức đối thoại đến 7 lần rồi, giải thích cặn kẽ về chính sách, quy định bồi thường của nhà nước, nhưng vẫn chưa chịu bàn giao mặt bằng. Chúng tôi đề nghị người dân cứ giao mặt bằng và khuyến khích khởi kiện ra tòa nếu thấy bồi thường chưa thỏa đáng. Huyện chưa tính đến phương án cưỡng chế vì không muốn sử dụng cách này mà đang tiếp tục giải thích để dân tự bàn giao mặt bằng", ông Hiên cho hay.

Còn tại Hòa Bình, theo kết quả công bố của Sở GD-ĐT, Trường THPT Công Nghiệp (TP.Hòa Bình) có điểm chuẩn là 28,5 điểm; tiếp đến là Trường THPT Lạc Thủy (H.Lạc Thủy) 26,25 điểm… Nhưng một số trường lấy điểm chuẩn thấp như: Trường THPT Mai Châu B (H.Mai Châu) 10 điểm (2 điểm/môn thi); Trường THPT Phú Cường (TP.Hòa Bình) 10,75 điểm; Trường THPT Bắc Sơn (H.Kim Bôi) 11,5 điểm...

Ngày 22.7, thông tin từ UBND tỉnh Quảng Ninh cho biết, địa phương này đã huy động hàng nghìn người tham gia phòng, chống bão số 2. Các địa phương trong tỉnh đang khẩn trương triển khai các biện pháp ứng phó; trong đó tập trung đưa người từ các khu vực nguy cơ mất an toàn về nơi tránh bão.

Không riêng chị Gái, nhiều người lao động cho rằng đây chính là một cách mà các công ty dùng để “tiết kiệm” chi phí tuyển dụng nhân sự. Trong lúc nền kinh tế có nhiều biến động, các công ty cũng trở nên thận trọng hơn trong việc chi tiêu, đầu tư, bao gồm cả việc tăng lương cho nhân viên. Từ đó, họ tìm cách tối ưu hóa chi phí tuyển dụng nhân sự.