xsmb 13/5/2021

Nếu bạn đang tìm kiếm một kỳ nghỉ ngắn ở bãi biển để kết thúc chuyến đi đến Việt Nam, thì ba ngày là đủ để ngắm nhìn những điểm nổi bật của hòn đảo trong khi tham gia một số hoạt động khác. Những người muốn dành nhiều thời gian hơn thế nên cân nhắc việc chia chuyến đi của mình thành hai phần: một vài đêm ở Dương Đông và một vài đêm tại khu phức hợp Vinpearl ở phía bắc hoặc về phía nam với những bãi biển tuyệt đẹp.

"Có nỗi đau nào bằng nỗi đau mất người thân. Nhà đó lại nghèo. Thương quá đỗi", "Ừ! Thôi thì lá lành đùm lá rách, lá rách đùm lá nát. Tụi mình góp để đứa cháu có thêm tiền lo hậu sự"... Những tâm sự tỉ tê cay xé lòng vọng với nhau sau những khung cửa của khu trọ. Và rồi, mặc cho những lắng lo chất chồng về dịch bệnh, về những hiểm nguy cận kề, về cái mặc, cái ăn thiếu thốn trong những ngày sắp tới... Nhưng cả khu trọ rủ nhau góp gom để hỗ trợ người đàn ông vắn số. Người một trăm, người năm chục. Có người cố dũi những tờ tiền một ngàn, hai ngàn cho phẳng phiu để hùn hạp...

Trong khi đó, trang web của Trường trung cấp Công nghiệp Bình Dương đăng thông báo liên kết với Trường ĐH Đồng Tháp để tuyển sinh thạc sĩ (đợt 1 năm 2024) cho 12 ngành đào tạo như: giáo dục tiểu học, ngôn ngữ VN, quản lý giáo dục, hóa lý thuyết và hóa lý, khoa học máy tính...

Ông Phan Đức Trung - Phó Chủ tịch thường trực VBA chia sẻ về mục đích hợp tác: "UAE là một trong những nơi đi đầu trong việc khuyến khích công nghệ đổi mới sáng tạo trên thế giới. Chính phủ các thành phố Dubai, Abu Dhabi đã có nhiều chính sách thu hút đầu tư trong lĩnh vực blockchain. Thông qua hợp tác với MEAACBA, VBA mong muốn học hỏi kinh nghiệm, tăng cường giáo dục, thảo luận chính sách, kết nối cộng đồng, từng bước lan tỏa giá trị cho thị trường".

Lý do được ngân hàng nêu trong thông báo xiết nhà người dân đã mua là căn cứ vào hợp đồng tín dụng số 55 ngày 2.8.2010 ký giữa Ngân hàng Việt Á - Chi nhánh TP.HCM với Công ty 585, các hợp đồng thế chấp số 104 ngày 8.4.2010, số 03 ngày 24.1.2011 do Ngân hàng Việt Á - Chi nhánh TP.HCM ký với Công ty 585.

Dĩ nhiên, khi cơ quan hay doanh nghiệp có được người tài, họ có những đóng góp hiển nhiên, thì cách đối xử tốt nhất với họ không phải là đưa họ lên chức này tước nọ, mà phải đưa thu nhập của họ lên cho tương xứng với tài năng và sự đóng góp của họ.