2025 07 21 SUNCITY

Theo đánh giá của Ban giám khảo, Cuộc thi diễn ra hết sức nghiêm túc và thành công tốt đẹp đối với mùa đầu tiên, các đội thi cho thấy sự nỗ lực hết mình, thể hiện được đam mê, hiểu biết qua các bài thuyết trình về dự án. Kết thúc các phần thi xuất sắc của 5 đội thi tại vòng Chung kết, Ban giám khảo đã lựa chọn và trao các giải: 1 giải Nhất thuộc về đội BrightStdio, với sinh viên đại diện thuộc trường đại học Khoa học Tự nhiên, 1 giải Nhì thuộc về đội SOARING SAILS, nhóm sinh viên trường cao đẳng FPT Polytechnic, 1 giải Ba thuộc về đội Tệ Team, nhóm sinh viên trường đại học Văn Lang, và 2 giải khuyến khích về đội Rocket1H, nhóm sinh viên trường đại học Văn Lang, và đội BeeAndFla, nhóm sinh viên trường đại học Tôn Đức Thắng .

Thạc sĩ Nhân nói một số dấu hiệu nhận biết những chàng trai “mama boy” là thiếu chính kiến, hay thay đổi quan điểm khi có sự tác động của người lớn, đặc biệt là mẹ. Thay vì tự đưa ra quyết định cho các việc liên quan đến mối quan hệ yêu đương, những chàng trai này thường sẽ ưu tiên hỏi ý mẹ. Hay dựa dẫm vào gia đình, đặc biệt là mẹ trong những nhu cầu như: tài chính, chăm sóc bản thân, dọn dẹp nhà cửa...

Trong khi đó, theo một số doanh nghiệp, ngoài yếu tố về cung cầu, việc giá cà phê tăng trở lại một phần nhờ sự hỗ trợ từ những thông tin tích cực của nền kinh tế Mỹ. Việc nhiều nhà đầu tư kỳ vọng Cục Dự trữ liên bang Mỹ (Fed) có thể cắt giảm lãi suất trong tháng 9 tới và đồng USD mất giá khiến dòng tiền chuyển hướng vào các sàn giao dịch hàng hóa.

Theo báo cáo thị trường Crypto Việt Nam 2022, hiện có hơn 200 dự án blockchain hoạt động, trải dài trên nhiều lĩnh vực khác nhau và phát triển chủ yếu ở mảng GameFi, DeFi và NFT, web3, cơ sở hạ tầng, ví… Trong top 200 doanh nghiệp blockchain và tiền điện tử hàng đầu thế giới, có 7 doanh nghiệp do người Việt sáng lập. Bên cạnh đó, Việt Nam có trên 10 doanh nghiệp có vốn hóa trên 100 triệu USD với mức ảnh hưởng trên toàn cầu. Đặc biệt, ba dự án Việt Nam từng đạt mức vốn hóa trên 1 tỉ USD là Coin98, Axie Infinity và Kyber Network.

Thạc sĩ Đỗ Nguyễn Đăng Khoa, tốt nghiệp ngành giảng dạy tiếng Anh tại ĐH Warwick (Anh) và là học giả Hornby 2021, cho biết câu trả lời chính xác sẽ là "shrinking violet", một thành ngữ dùng để chỉ những người nhút nhát. Theo đó, chúng ta có thể hình dung ý nghĩa này qua hình ảnh một đóa hoa violet bé nhỏ ẩn dưới những tầng cây to lớn hơn.

Sở dĩ, xu hướng làm việc này trở nên phổ biến ở Gen Z là vì lương tháng hiện tại hầu như không đủ để họ chi trả các chi phí. Trong khi vật giá tăng chóng mặt thì lương lại là thứ duy nhất không tăng hoặc tăng không đáng kể. Bên cạnh đó, Gen Z chọn Poly-working còn vì nhiều lý do liên quan đến kinh nghiệm, đặc thù thế hệ…