ăn trái phật thủ

Trước sự quan tâm quá nhiều từ các CLB hàng đầu ở châu Âu hiện nay như Chelsea, Newcastle, M.U, Liverpool và cả Real Madrid, PSG, báo chí Bồ Đào Nha và Argentina đều dự báo Enzo Fernandez chắc chắn sẽ chia tay Benfica ngay kỳ chuyển nhượng mùa đông chuẩn bị mở cửa từ ngày 1.1.2023.

Bà Lê Thị Hạ (43 tuổi), ngụ tại thị trấn An Lạc Thôn, H.Kế Sách, tỉnh Sóc Trăng, mẹ của Nhật Minh cho biết: "Gần 4 năm quen nhau, mình thấy cả Minh và Quang đã trưởng thành hơn rất nhiều. Minh vốn là đứa nóng tính, thẳng thắn nhưng từ khi quen Quang dần cải thiện khuyết điểm, ôn hòa hơn trong tính cách. Còn Quang thì luôn tâm lý, lễ phép, có chí cầu tiến. Tôi chỉ mong cuộc sống hôn nhân của hai con sau này viên mãn, thuận hòa".

Ngọc Vũ nói thêm, anh có cậu con trai học lớp 7. Trước đây bé sống ở nhà ngoại, thời gian sau thì anh đón về để sinh sống cùng mình và đang học trường nội trú.

Cái chết của Thiện là cú giáng cuối cùng làm cô đổ ngã hoàn toàn. So với nhiều bệnh nhân khác, sức khỏe của cậu bé được đánh giá là tương đối ổn định. Cậu thường xuyên chơi bên ngoài, đặc biệt thích lên ngọn đồi gần khu nhà dù ở đó không có gì nhiều nhặn cho cậu khám phá. Bên dưới làn da mỏng, đôi tai điếc và đôi mắt mờ là sự khát khao sống đến đáng yêu! Chỉ cần thấy Thiện, cô lại bừng bừng năng lượng. Buổi sáng, khi soi khuôn mặt trong chiếc gương chỗ lavabo rửa mặt, Linh nở nụ cười thật tươi tự động viên mình. Bước ra cửa, thay vì nhìn thẳng để thu vào mắt cảnh không muốn thấy, cô ngước cổ ngắm trời xanh trong vắt của bình minh.

Theo ông Nguyễn Trọng Nghĩa, một vấn đề khác là khi Ban Tuyên giáo T.Ư thực hiện điều tra dư luận xã hội, trên 83% cán bộ, đảng viên, nhân dân khi được hỏi đều đồng tình phải kiên quyết xử lý nghiêm trách nhiệm chính trị của người đứng đầu để xảy ra tham nhũng, tiêu cực trong lĩnh vực, địa bàn phân công, quản lý phụ trách; kịp thời cho từ chức, miễn nhiệm, thay thế những cán bộ bị kỷ luật, năng lực hạn chế, uy tín giảm sút. Điều này thể hiện sự nghiêm minh, cũng như rất nhân văn, đưa việc có lên có xuống, có vào, có ra dần trở thành văn hóa, việc làm bình thường trong công tác cán bộ.

Tuy vậy, đây mới chỉ là bước đầu, câu hỏi được đặt ra là phải làm sao để ngày càng nhân rộng hơn nữa những sự thành công và sức ảnh hưởng như đã nói trên?