win79

Đặc biệt, trong quá trình chờ xe cứu hộ đến, tài xế và người đi cùng trên xe tuyệt đối không đứng ở phía sau xe. Bởi lẽ, vị trí này tiềm ẩn nhiều nguy hiểm nếu chẳng may có một phương tiện khác phía sau không phát hiện và kịp thời tránh.

Ảnh: Độc Lập

"Làm việc từ xa hay hybrid (phương pháp cho phép nhân viên làm việc tại nhà kết hợp lên văn phòng vào một số ngày nhất định) là những lợi thế mà chúng ta có trong thời hiện đại. Nếu có thể, chúng ta hoàn toàn có thể tìm cho mình những công việc, công ty như thế. Đó cũng là một cách để thoát khỏi nỗi sợ đi làm, được phép linh hoạt về giờ giấc, nơi chốn làm việc…", anh Hoàng cho hay.

Hiện tại, Gate Learn là một website chia sẻ kiến thức về blockchain bằng hình ảnh, giao diện trực quan sinh động. Người dùng có thể tìm trên Gate Learn thông tin về các khái niệm như DLT, NFT, Metaverse, DeFi, Altcoin… cho đến những định nghĩa chuyên sâu về kỹ thuật như token, hợp đồng thông minh (smart contract), khóa bất đối xứng… Tất cả góp phần tạo nên một bức tranh tổng thể về blockchain và những sản phẩm phái sinh từ công nghệ này. Từng bài học sẽ được phân loại theo các cấp từ Beginner, Intermediate cho đến Advanced để phù hợp với nhu cầu của mỗi người.

Tương tự, Hội đồng quản trị Công ty CP Vĩnh Hoàn (mã chứng khoán VHC) vừa thông qua nghị quyết về việc phát hành hơn 3,66 triệu cổ phiếu, tương đương 2% số cổ phiếu đang lưu hành theo chương trình ESOP năm 2022. Giá phát hành là 10.000 đồng, thấp hơn nhiều so với thị giá 77.600 đồng của VHC trên sàn. Số cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong thời gian 5 năm kể từ thời điểm phát hành. Bắt đầu hết năm thứ nhất (12 tháng sau ngày phát hành ESOP), các cổ phiếu sẽ được chuyển nhượng với các tỷ lệ tương ứng theo quy định...

Tại Việt Nam, Nestlé luôn chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần toàn diện cho người lao động, thông qua các chương trình đa dạng: Đảm bảo về lương bổng và phúc lợi, đảm bảo sự an toàn, sức khỏe về thể chất và tinh thần; lộ trình nghề nghiệp rõ ràng và tạo cơ hội phát triển và thăng tiến trong nội bộ công ty và trong tập đoàn; tăng cường hoạt động ghi nhận và khen thưởng, tăng cường hoạt động kết nối với nhân viên.