kèo chấp 1/4 trái

Anh Phạm Lê Thanh Tú, 23 tuổi, cựu sinh viên Trường cao đẳng Công nghệ Thủ Đức, mang ơn bếp ăn tình nghĩa từ thời còn đi học. "Những bữa cơm no cái bụng, ấm cái lòng của "mẹ Hải", đã đồng hành với tôi đi qua bao năm tháng trong quãng đời sinh viên". Anh Tú cùng nhiều bạn học khác, đã tri ân và kính trọng gọi bà Hải bằng mẹ đầy cảm mến.

Vẻ ngoài trong suốt với việc xếp lớp layer

Ông Lê Bảo Trân (72 tuổi, ngụ thôn Thanh Quang), mất 6 con gà mái và 1 con gà cồ đá, than thở: "Hồi giờ nuôi gà cứ thả rông vậy, đến tối thì nhốt vào chuồng có lưới B40 bảo vệ, vậy mà tối 28.5 ra kiểm tra thì thấy đã mất gà, thiệt hại hơn 3 triệu đồng". Còn ông Huỳnh Huệ (64 tuổi, ngụ cùng thôn), bức xúc: "Nhà tôi có tới 3 lớp hàng rào B40 bảo vệ, có chó canh, trộm vẫn cắt lưới B40 vào bắt gà. Ở nông thôn, ai cũng nuôi vài con gà để cải thiện bữa ăn, hay để dành khi cúng giỗ, giờ trộm lộng hành thế này dân sống sao nổi. Tôi cũng bị mất 11 con gà".

Đó là những ngày còn cắp sách đến trường ở Cần Thơ, vì phải lòng anh chàng “hươu cao cổ" trong trường mà chị Uyên đã mạnh dạn tỏ tình. Nhưng thời điểm đó không ai ngờ được rằng mối tình gà bông tuổi học trò giờ đã kéo dài được hơn 7 năm với biết bao thăng trầm.

Ngoài ra, nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ công nhân viên, người lao động về chuyển đổi số và vai trò của chuyển đổi số, Công ty thường xuyên tổ chức, tham gia các khoá đào tạo chuyên sâu về chuyển đổi số, sử dụng phần mềm E-learning trong công tác đào tạo, thi sát hạch: Đạt bình quân 10 lượt học đạt/CBCNV/năm; Tổ chức các cuộc thi sát hạch (phần lý thuyết) trên phần mềm E-learning của EVN. Từ đó, giúp người lao động có cái nhìn toàn diện và rõ nét hơn, nắm bắt cơ hội nâng cao chuyên môn, phù hợp với mục tiêu chuyển đổi số năm 2022 và đến năm 2025 của EVN/ EVNGENCO1. Đến nay, toàn bộ CBCNV Công ty cơ bản đã nắm vững những định hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, lộ trình chuyển đổi số của đơn vị và vai trò của mình trong chuyển đổi số; Có nhận thức cơ bản về chuyển đổi số; Có kỹ năng ứng dụng thông tin cơ bản...

Là một người thuộc thế hệ gen Z, anh Trần Lê Quang (22 tuổi, nhân viên của một trung tâm Anh ngữ) cho rằng, thế hệ nào cũng có cách làm việc, cách sống và cách thể hiện tính cách riêng. Anh Quang khẳng định, trong công việc người trẻ thường thẳng thắn đưa ra quan điểm riêng của mình, sẵn sàng phản kháng lại những điều bất công, không phù hợp.