ee88 club

Sau hội đàm, lãnh đạo hai nước đã chứng kiến lễ trao đổi các văn kiện hợp tác gồm: Bản ghi nhớ giữa Bộ Công an VN và Bộ Công an Lào về xây dựng, triển khai hệ thống quản lý dân cư và CCCD tại Lào; Hiệp định dẫn độ giữa Bộ Công an VN và Viện KSND tối cao Lào; Kế hoạch hợp tác năm 2024 giữa Bộ Tư pháp VN và Bộ Tư pháp Lào; Thỏa thuận tăng cường kết nối vận tải hàng không VN - Lào giữa Bộ Công chính và Vận tải Lào và Vietjet; và một số thỏa thuận của các doanh nghiệp hai nước.

Ở Nam Á, thị trường tiềm năng Ấn Độ tăng trưởng đột phá, đạt mức 312% so với trước dịch; tương tự là Campuchia đạt mức 396%. Các thị trường hồi phục trên 100% còn có Indonesia đạt mức 177%, Lào đạt mức 140%, Philippines đạt mức 121%, Singapore đạt mức 118%... Ở Đông Bắc Á, thị trường lớn Hàn Quốc phục hồi tốt, đạt 110%. Tuy nhiên, Trung Quốc mới chỉ phục hồi ở mức 76%, Nhật Bản ở mức 74%.

Ngày 1.4, nhiều xe buýt mới chính thức lăn bánh trên các tuyến đường ở TP.HCM thay thế cho những chiếc đã lỗi thời. Hành khách cảm thấy thích thú, phấn khởi khi di chuyển trên tuyến xe có đầy đủ trang thiết bị bao gồm máy lạnh, hệ thống giám sát hành trình, máy bán vé, camera an ninh, chuông báo lên xuống trạm, bình chữa cháy…

Thành lập từ năm 2006 với sứ mệnh "Chuyên tâm vì sức khỏe", Meracine tập trung vào đầu tư phát triển sản phẩm, nâng cao tính an toàn và hiệu quả cao trong điều trị với các sản phẩm đạt chất lượng quốc tế, từ thuốc, thực phẩm bảo vệ sức khỏe đến dược mỹ phẩm và thiết bị y tế. Bên cạnh đó, con người cũng là yếu tố được Meracine quan tâm hàng đầu, bởi chỉ khi sở hữu đội ngũ giỏi, những sản phẩm được đầu tư, nghiên cứu mới đạt hiệu quả ngày càng cao.

Nguồn hình ảnh: Instagram Thùy Tiên, Hòa Minzy, Đoàn Thiên Ân, Đỗ Mỹ Linh, Midu, Thanh Hằng, MC Mai Ngọc, Xéo Xọ, Ngọc Hân Boutique, Nhà áo dài thêu tay Tulip

“Thực tế, các bạn gen Z và thế hệ lao động lớn tuổi chúng tôi rất dễ xảy ra tranh cãi chỉ vì những tiểu tiết. Bản thân tôi cảm nhận, các bạn ấy rất giỏi, có nhiều ý tưởng sáng tạo, sẵn sàng cống hiến thời gian, công sức cho công việc. Tuy nhiên, gen Z cũng khá nhạy cảm và dễ bị tổn thương, còn như tôi lớn tuổi rồi thì hay khen, chê thẳng thắn. Do đó nhiều khi hai bên không hợp nhau, cảm thấy áp lực khi được sếp phân phó làm chung”, chị Trinh chia sẻ.