M8WIN

Product description

Cung cấp các dịch vụ và sản phẩm chất lượng của M8WIN. Tận hưởng chất lượng và sự hài lòng từ M8WIN.Đồng thời, tăng lương tối thiểu vùng (áp dụng cho người lao động đang hưởng lương do người sử dụng lao động quy định), cụ thể tăng từ 4,68 triệu đồng lên 4,96 triệu đồng (vùng I); từ 4,16 triệu đồng lên 4,41 triệu đồng (vùng II); từ 3,64 triệu đồng lên 3,86 triệu đồng (vùng III) và từ 3,25 triệu đồng lên 3,45 triệu đồng (vùng IV).️

"Đây gọi là hướng tới kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc, thế nên công ty tôi cũng thường khảo sát hay hỏi người lao động có đang hạnh phúc ở đây không? Muốn tiếp tục làm việc ở vị trí này không hay là chuyển vị trí làm việc mới? Mức lương hiện tại có phù hợp chưa? Ví dụ như nhân viên kinh doanh, có thể ra thị trường thực tế để bán hàng, nhưng họ có thể chuyển sang làm online nếu có thêm kinh nghiệm hoặc là bán hàng đại lý. Nói chung, đó là trách nhiệm của người sử dụng lao động. Nếu nhân viên làm việc cầm chừng, đó là do lỗi của người quản lý", anh Thành nói.️

Do bà Hòa vẫn còn hôn mê sâu, tiếp tục hồi sức tích cực tại Bệnh viện Chợ Rẫy, TP.HCM nên Báo Thanh Niên đã mời con trai bà là anh Mai Tấn Đoan (sinh năm 1996) đến tòa soạn để nhận tiền trực tiếp. Nhận số tiền, anh Mai Tấn Đoan xúc động bày tỏ: "Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến quý bạn đọc của Báo Thanh Niên đã giúp đỡ mẹ trong thời gian qua. Gia đình tôi mang ơn quý bạn đọc rất nhiều".️