ab77

Dĩ nhiên, ý nghĩa bài thơ thâm trầm hơn nhiều chuyện "lên lên xuống xuống" của những thời đại văn học và ngôn ngữ thay đổi nhau. Nhưng cuối cùng thì nhà thơ của chúng ta cũng hài lòng khi còn lại là cái tủ sách, một ngày kia sẽ "Đựng thơ khắp nơi nơi/In trong nhiều thứ chữ", nghĩa còn tủ sách là còn hy vọng. Một cái tủ sách gia bảo có thể biến thiên theo thời cuộc, nhưng sự định vị của nó giữa một gia đình là có thật, và cần thiết.

Dương Quang Sung (23 tuổi), đang làm việc tại một cơ quan Nhà nước ở Q.Tân Bình, TP.HCM, nói: “Trên thực tế thì lương tối thiểu vùng 1 nếu tăng thêm 280.000 đồng/tháng không phải là nhiều, nhưng là nguồn động viên để người lao động cố gắng trong giai đoạn khó khăn hiện nay. Nếu mỗi tháng có thêm tiền vẫn hơn là không tăng đồng nào. Tôi mong rằng, đợt cải cách tiền lương sắp tới, mức lương của tôi sẽ tăng lên đáng kể để đảm bảo được đời sống”.

Năm 2024 là năm cuối cùng tổ chức kỳ thi tốt nghiệp THPT theo chương trình GDPT 2006 nên số TS tự do cũng nhiều hơn với 46.978 TS (chiếm 4,38% tổng số TS). Trong đó có nhiều TS chưa đỗ tốt nghiệp từ các năm 2020, 2021… nên năm nay đăng ký thi lại vì từ năm 2025, kỳ thi tốt nghiệp THPT sẽ tổ chức theo chương trình GDPT 2018.

M.U sẵn sàng chấp nhận một hợp đồng cho mượn trong mùa giải tới để Ronaldo có thể chơi ở giải đấu hàng đầu châu Âu, trong đó Atletico Madrid là CLB mới nhất được liên hệ. Nhưng việc ra đi của Ct7 sẽ chỉ được chấp nhận với điều kiện anh cam kết gia hạn thêm 1 năm, có nghĩa anh vẫn sẽ là một cầu thủ của “Quỷ đỏ” khi bước qua tuổi 39.

Trong khi đó, tại Quảng Trị, đến đầu tháng 7, khâu GPMB dự án cao tốc Bắc - Nam đoạn Vạn Ninh - Cam Lộ cũng chưa thể hoàn thành. Dự án này khi ngang qua địa bàn Quảng Trị có tổng chiều dài 32,53 km, trong đó đoạn qua H.Cam Lộ dài 6,58 km đã bàn giao xong mặt bằng.

Chị Bích Tiên (nhân viên phụ trách hành chính - nhân sự tại một công ty ở lĩnh vực công nghệ tại Q.1, TP.HCM) cho biết hiện nay đa số doanh nghiệp ở Việt Nam vẫn chưa thật sự tôn trọng ngày cuối tuần của nhân viên. Một phần vì thị trường đang khó khăn nên doanh nghiệp muốn tối ưu hóa năng suất của nhân viên hết mức có thể để hạn chế tuyển dụng, không áp lực chi trả lương thưởng. Một người phải kiêm nhiệm rất nhiều đầu việc để đảm bảo chỉ tiêu.