XỔ SỐ ĐÀ NẴNG

Bài viết về Sùng Mí Sò trên Báo Thanh Niên

Thậm chí, trận Chung kết giữa T1 và WBG đã cán mốc với hơn 6,4 triệu người xem, trở thành sự kiện eSports chuyên nghiệp có lượt xem cao bậc nhất mọi thời đại. Trước đó, giải đấu Free Fire World Series 2021 ở Singapore từng nắm giữ kỷ lục này với 5,4 triệu người. Với thành tích này, CKTG Liên Minh Huyền Thoại 2023 trở thành sự kiện thể thao điện tử thứ 3 trên thế giới thu hút trên 5 triệu lượt xem.

Phát biểu tại buổi tọa đàm, ông Nguyễn Đức Hiển, Phó trưởng ban Kinh tế T.Ư, cho biết, việc áp dụng ESG (môi trường, xã hội và quản trị), phát triển kinh tế xanh và tuần hoàn là xu thế không thể đảo ngược. Tuy nhiên, đây là vấn đề mới, nhận thức mới nên cần có chủ trương và chiến lược cụ thể. 

Chỉ số chống nắng

Các diễn viên hài có vẻ rất phấn chấn và hào hứng khi được có mặt ở Vatican. Whoopi Goldberg và Louis-Dreyfus vẫy tay từ hàng ghế đầu khi Đức Thánh Cha bước vào phòng.

Chi phí hoạt động tăng cao là một trong những yếu tố ảnh hưởng tới kết quả lợi nhuận của ngân hàng. Trong đó chi phí nhân viên chiếm 65% tổng tỷ trọng tăng thêm - trái với xu hướng cắt, giảm nhân sự và chi phí nhân sự. Đại diện Vietbank cho biết: "Ngân hàng vẫn và sẽ kiên định với tôn chỉ lấy nhân sự làm gốc. Đảm bảo phúc lợi (lương, thưởng, phúc lợi khác); Đầu tư đào tạo và số hóa quản lý nhân sự là 3 mũi nhọn trong chiến lược nhân sự 2024 của chúng tôi". Dự kiến quý 4/2024, ngân hàng sẽ chuyển đổi và sử dụng hệ thống quản lý nhân sự điện tử "one - stop - shop" từ điều hành, quản lý, cung cấp dịch vụ nhân sự trên toàn hệ thống đến quản lý hoạt động tuyển dụng thông qua liên kết tự động với website tuyển dụng Vietbank (dự kiến ra mắt quý 3/2024). Dự án không những củng cố biện pháp bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin, mà còn giảm tải quy trình và thao tác thủ công, từ đó nâng cao hiệu suất lao động. Trong công tác đào tạo, Hội đồng Quản trị Vietbank cũng vừa ban hành Nghị quyết thông qua việc đầu tư Trụ sở Trung tâm Đào tạo (kết hợp điểm giao dịch) tại TP.HCM. Sự ủng hộ và đầu tư kịp thời của lãnh đạo các cấp không những tạo động lực tích cực cho sự phát triển dài hạn và bền vững của công tác đào tạo nhân sự.