2025 08 01 dk82

Tại Mỹ, thành phố biển Miami cũng nổi tiếng với sự bùng nổ của những bất động sản nghỉ dưỡng được định giá đắt đỏ bậc nhất thế giới. Theo kênh thông tin CNBC, bất động sản biển tại Miami cũng có "hấp lực" mãnh liệt nhất tại Mỹ bởi giá trị kép về phong cách sống (lifestyle) lẫn đầu tư bền vững. Không chỉ tập trung các bãi biển nhiệt đới trứ danh, thiên đường nghỉ dưỡng này còn sở hữu sân bay quốc tế Miami - một trong top 3 sân bay lớn nhất của xứ sở cờ hoa, giúp việc thu hút khách du lịch trong và ngoài nước càng thêm mạnh mẽ. Ngoài ra, còn có thành phố biển Laguna Beach thuộc bang California, cách hai đô thị sầm uất gần đó là Los Angeles và San Diego chỉ khoảng 2 giờ lái xe; hay thiên đường nghỉ dưỡng của giới siêu giàu tại Hamptons, chỉ cách New York 160km về phía Đông.

Ông Danny Le, Tổng giám đốc Tập đoàn Masan kiêm Chủ tịch MHT, chia sẻ: "Tập trung vào cốt lõi và tối đa hóa giá trị, chúng tôi sẽ tái cấu trúc MHT thành nhà sản xuất vonfram có chi phí tối ưu nhất giúp tối đa hóa dòng tiền. Đồng thời, chúng tôi cũng sẽ tiếp tục tìm kiếm các giải pháp chiến lược để Tập đoàn Masan tập trung vào phát triển các mảng kinh doanh tiêu dùng bán lẻ cốt lõi".

Thay đổi sách lược vào ngày thi đấu cuối

Loại hình “khách sạn kiêm niệm net" nở rộ tại đất nước này. Bằng cách lắp đặt giường và biến tiệm net trở thành ký túc xá, các tiệm net đã tìm ra giải pháp để hạn chế độ tuổi bằng cách kinh doanh dưới hình thức ký túc xá 'eSports'. Tương tự, các khách sạn cũng đã bắt đầu nâng cấp đường truyền của họ để thu hút khách trẻ tuổi và hưởng lợi từ quy định này.

"Qua những hoạt động này, tôi mong muốn rằng mọi người dân, mọi trẻ em đều có thể vượt qua khó khăn và hướng tới một tương lai tốt đẹp. Đây cũng luôn là động lực lớn nhất đằng sau những công việc từ thiện mà tôi tổ chức. Mong muốn và tâm huyết nhất của tôi là Việt Nam sẽ có một thế hệ trẻ được giáo dục tốt về chất lượng và sức khỏe, để đất nước có một tương lai cường thịnh", bà Mười chia sẻ.

"Khi một việc làm xuất phát từ nhu cầu và sự đam mê, khao khát thì hiệu quả sẽ cao nhất", CEO của TVS chia sẻ. Cũng như tất cả các công ty khác đều phải quản lý hoạt động đào tạo, nhưng TVS không dùng cơ chế giám sát gò bó để ép người lao động học. Thay vào đó, họ kết hợp nhiều cách khác nhau để khích lệ họ học. Chẳng hạn, các trưởng bộ phận chính là các đại sứ học tập của bộ phận đó, sẽ luôn là người gương mẫu trong việc tham gia các khóa học trên Udemy Business và lan tỏa tinh thần học tập đó xuống cho các thành viên.